国产初高中生在线视频,亚洲欲色欲色XXXXX在线AV

實施商標戰(zhàn)略，關鍵是人才。品牌產(chǎn)品也好，馳名企業(yè)也好，都是要靠人去努力實現(xiàn)的。但是這種人，必須是高素質的人才，是道德品質和業(yè)務技術能力都高尚和優(yōu)秀的人才。企業(yè)的人才包括管理人才、技術人才、操作人才。在品牌人才戰(zhàn)略方面，英國皇家／殼牌集團公司招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才樹立了很好的榜樣。組建于１９０７年的殼牌有限公司（英國），是世界主要的國際石油公司，業(yè)務遍及大約１３０個國家，雇員人數(shù)約１０萬人，殼牌這一世界知名品牌，有一批專業(yè)人員維護和支持，至今依然生機勃勃。殼牌公司的理念是：品牌是做出來的，不是說出來的。必須把品牌融入到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，員工的每一個行動中去，透過員工行為，企業(yè)的產(chǎn)品技術詮釋品牌的內涵，這樣就將品牌的內涵外化，用簡單明了富有親和力的言語傳遞給大眾，從而為品牌增值。正如殼牌所相信的：品牌不是孤立的，而是所有員工通過工作、業(yè)績和溝通不斷向目標人群傳遞的產(chǎn)品和服務承諾，即“員工就是殼牌品牌”。
專業(yè)人才是商標品牌戰(zhàn)略實施的基本支撐，沒有一個合格的專業(yè)人才隊伍，很難有效實施商標品牌戰(zhàn)略，更不能長效持久。目前，我國懂技術、懂法律、懂管理且熟悉國際規(guī)則的商標品牌復合型人才非常匱乏，這嚴重制約了企業(yè)實施商標品牌戰(zhàn)略。其原因固然有我國商標事業(yè)恢復較晚，尚未形成一批專業(yè)人才隊伍的因素。更重要的是至今我國國民教育中，尚未有知識產(chǎn)權專業(yè)、知識產(chǎn)權管理專業(yè)的設置，沒有專業(yè)人才的培育、供給，自然就難以形成相應的人才隊伍。

國家缺失專業(yè)人才的培育與供給，企業(yè)就更缺乏懂技術、懂法律、懂管理且熟悉國際規(guī)則的商標品牌復合型人才，要求企業(yè)自己培養(yǎng)培訓，成立專門的商標管理機構或專人管理商標的申請、使用、印制、宣傳等事務，顯然是強人所難。因此，國家應重視知識產(chǎn)權專業(yè)人才的培育、供給，加大教育改革為經(jīng)濟服務的力度，為商標品牌戰(zhàn)略的實施，提供堅強的人才支持。
隨著我國整體國力增強和加入ＷＴＯ之后，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品層面躍升到品牌形象層面。眾多跨國企業(yè)紛紛采取品牌戰(zhàn)略活動，作為拉動企業(yè)拉動業(yè)務增長的龍頭戰(zhàn)略。當代中國大多企業(yè)正處于轉型時期，如何把握時代發(fā)展機遇，走向世界，建立起中國自己的商標品牌是每個企業(yè)的追求，因此，深入研究英國企業(yè)的商標品牌實施戰(zhàn)略將對我國企業(yè)的發(fā)展起到促進和推動作用。

標簽：海西新鄉(xiāng) 湖北淄博淄博六安陽泉河池

巨人網(wǎng)絡通訊聲明：本文標題《商標專業(yè)人才培養(yǎng)》，本文關鍵詞商標,專業(yè),人才培養(yǎng),商標,；如發(fā)現(xiàn)本文內容存在版權問題，煩請?zhí)峁┫嚓P信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡，涉及言論、版權與本站無關。