主頁 > 知識庫 > 系統(tǒng)構筑品牌的文化形象

系統(tǒng)構筑品牌的文化形象

熱門標簽:定西400電話申請 店面地圖標注 電商外呼系統(tǒng)排行榜 品牌的辦理400電話 回呼型電銷外呼系統(tǒng) 在哪里有地圖標注業(yè)務 太原小店區(qū)400電話辦理 東莞全自動外呼系統(tǒng)平臺 杭州電銷外呼系統(tǒng)業(yè)務
品牌文化形象,是指社會公眾、消費者對品牌所體現(xiàn)的文化或企業(yè)文化的認同與評價。因此,塑造品牌形象也應高度重視品牌的文化形象,即要系統(tǒng)地構筑品牌的文化形象。

系統(tǒng)構筑品牌的文化形象,就是要使品牌形象在消費者心目中形成最為獨特、正面和清晰的產品質量保障,而在同類產品充斥的市場上,企業(yè)要規(guī)劃自己的文化內涵,為員工及消費者認知品牌提供必要素材,具體包括三個明確:①明確自己將以什么樣的形象出現(xiàn)在哪些類型的顧客面前;②明確通過這個形象將傳達給消費者什么樣的信息,③明確如何使公司內部人員對這種形象產生認同。換句話說,就是做好定位、傳播、內部認同工作。

1 定位

企業(yè)在進行品牌形象塑造時,必須清楚自己的產品要賣給什么人,或者說,要滿足哪部分人的需要,這樣我們才可能清楚讓自己的品牌如何迎合消費者。

企業(yè)進行產品及品牌定位,首先要明確企業(yè)所具有的某種核心技術競爭能力,核心功能優(yōu)熟其次是確定企業(yè)的核心經營理念和核心價值承諾。以國內和日本的幾個家電品牌來看,SONY在彩電上因為技術的絕對領先,所以定位就相對高端,而在隨身聽這個產品上則主要因為易攜帶的功能優(yōu)勢而獲得溢價。TCL則將自己“為顧客創(chuàng)造價值”的經營理念作為定位的依據(jù),無論從產品設計、價格制定還是顧客服務,都力求多給消費者以附加價值,像其首推的“關掉畫面單獨聽”的音響電視、突破萬元大關的P4家用電腦、立體送風的柜式空調等,無一不是這種理念的體現(xiàn)。

2 傳播

從目前的理論和實務運用來看,整合傳播概念當屬最有威力、企業(yè)投入產出率最高的一種策略。

所謂整合傳播就是利用所有必要的、可以到達消費者的傳播媒體及工具來傳播同樣一個主題和聲音。這一概念說起來簡單,實際操作中卻有不少問題:①難以判斷哪些媒體和工具是他們可以利用的:②不明確傳播哪一句話、哪個主題能概括自己所要傳播的所有信息;③因為本身的管理缺乏或難以做到高度系統(tǒng)性,所以對如何實施帶有疑惑。而產生這三個問題的根本原因,是定位不清和對目標消費者生活形態(tài)及媒體接觸習慣了解不夠。因此,我們應該進行必要的市場研究,所謂“謀事先謀人”,以準確的組合形式將品牌的定位傳達給消費者。

3 內部認同

所謂內部認同,就是讓內部員工首先對品牌的定位和文化產生認同感,這是影響品牌外在形象的又一主要因素。

實際上企業(yè)的每個人都要與品牌打交道,這個人不管是高層的總裁還是基層的工人,他們所表現(xiàn)出來的品牌價值將直:接影響消費者對品牌的評價。就我國的社會文化特點而言,企業(yè)在建設品牌的內部認同時要做好以下三個工作:①塑造精神領袖;②塑造企業(yè)英雄;③不折不扣地執(zhí)行品牌規(guī)范。

品牌和企業(yè)領袖相得益彰。像杰克·韋爾奇和通用電氣、比爾·蓋茨和微軟、卡莉·菲奧里拉和惠普、松下幸之助和松下,柳傳志和聯(lián)想、張瑞敏和海爾等。個人品牌和企業(yè)品牌間的關系已密不可分,很難說誰提升了誰,盡管這些精神領袖都是企業(yè)最初塑造起來的,但后來的發(fā)展都對品牌有了強烈的推動作用。


標簽:淮安 保健品 畢節(jié) 張掖 玉溪 湖南 臺州 曲靖

巨人網(wǎng)絡通訊聲明:本文標題《系統(tǒng)構筑品牌的文化形象》,本文關鍵詞  系統(tǒng),構筑,品牌,的,文化,;如發(fā)現(xiàn)本文內容存在版權問題,煩請?zhí)峁┫嚓P信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《系統(tǒng)構筑品牌的文化形象》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于系統(tǒng)構筑品牌的文化形象的相關信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章