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太倉市出臺引進(jìn)和培養(yǎng)服務(wù)外包人才的實施辦法

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  中新蘇州網(wǎng)8月18日電:(泰仁)最近,太倉市出臺了《關(guān)于引進(jìn)和培養(yǎng)服務(wù)外包人才的實施辦法》,這是加大服務(wù)外包人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,促進(jìn)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項實質(zhì)性舉措。

  辦法所稱服務(wù)外包人才是指具有本科以上學(xué)歷或具有中級以上職稱、具備服務(wù)外包經(jīng)驗或?qū)H外包市場熟悉的外包人才,特別是熟悉國際外包業(yè)務(wù)流程管理,能與國外外包客戶進(jìn)行直接業(yè)務(wù)溝通的中高級專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。

  2007年5月,太倉與蘇州、無錫、常州、昆山、江陰一同被認(rèn)定為江蘇省首批國際服務(wù)外包基地城市,隨后,太倉市委、市政府及時出臺了《關(guān)于促進(jìn)服務(wù)外包發(fā)展的若干意見》,今年3月,全球著名國際服務(wù)外包企業(yè)美國安軟國際公司正式落戶太倉,全市服務(wù)外包企業(yè)增加到46家。目前,科技創(chuàng)業(yè)園、軟件園等服務(wù)外包載體功能逐步完善,服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,急需引進(jìn)和培養(yǎng)大批相關(guān)專業(yè)人才。

  服務(wù)外包人才實行資格登記制度,服務(wù)外包人才除享受已有人才政策的相應(yīng)的待遇,同時規(guī)定,一定條件下可享受下列待遇:在太創(chuàng)辦服務(wù)外包企業(yè)或從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)的中高級專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,可以享受入境、戶籍管理、醫(yī)療保障及保險、子女上學(xué)等便利和待遇;服務(wù)外包企業(yè)中的境內(nèi)、外高級管理人員和核心技術(shù)人員,凡在太倉購房居住的,以其年工薪收入為基數(shù),每年給予3%的安家補(bǔ)助,期限不超過5年;對于受太倉國際服務(wù)外包企業(yè)委托的人才培訓(xùn)和實習(xí)項目,市財政給予不超過5000元的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼;國際服務(wù)外包企業(yè)中的境內(nèi)、外高級管理人員和核心技術(shù)人員上繳的個人所得稅中的太倉地方留成部分,前兩年由市、鎮(zhèn)(區(qū))財政全額獎勵,后三年由市、鎮(zhèn)(區(qū))財政獎勵50%。(完)

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