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印孚瑟斯公司前CEO尼樂卡談印度的現(xiàn)實和未來

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 當(dāng)南丹•尼樂卡(Nandan Nilekani)任職印孚瑟斯技術(shù)有限公司(Infosys)(又譯為信息系統(tǒng)技術(shù)公司”)——印度信息產(chǎn)業(yè)和外包業(yè)務(wù)巨頭之一——首席執(zhí)行官時,他常常發(fā)現(xiàn),自己要回答的并不只是有關(guān)他公司的問題,而且還包括有關(guān)他的國家的問題。有時候,受邀來到班加羅爾,參觀公司龐大企業(yè)園區(qū)的全球商界高管,會提出尼樂卡沒有答案的問題——比如,為什么印孚瑟斯公司擁有如此漂亮的企業(yè)園區(qū),可在這個城市的其他地方卻還有大片的貧民區(qū)呢?”所以,當(dāng)尼樂卡決定寫作一本書的時候,與他首席執(zhí)行官希望記述自己鐘情的領(lǐng)導(dǎo)力理論或管理理論所不同的是,他將印度當(dāng)作了自己寫作的主題。在《想象印度:一個復(fù)興國家的圖景》(Imagining India: The Idea of a Renewed Nation)一書中,尼樂卡論述了從教育和人口統(tǒng)計特征到投資和基礎(chǔ)設(shè)施等多個主題。最近,印度總理曼莫漢•辛格(Manmohan Singh)聘任尼樂卡領(lǐng)導(dǎo)這樣一個項目:為這個國家創(chuàng)造一張身份證”。在最近于費城舉辦的沃頓印度經(jīng)濟論壇”(Wharton India Economic Forum)上,尼樂卡和沃頓知識在線就這本書進(jìn)行了交流。

  當(dāng)南丹•尼樂卡(Nandan Nilekani)任職印孚瑟斯技術(shù)有限公司(Infosys)(又譯為信息系統(tǒng)技術(shù)公司”)——印度信息產(chǎn)業(yè)和外包業(yè)務(wù)巨頭之一——首席執(zhí)行官時,他常常發(fā)現(xiàn),自己要回答的并不只是有關(guān)他公司的問題,而且還包括有關(guān)他的國家的問題。有時候,受邀來到班加羅爾,參觀公司龐大企業(yè)園區(qū)的全球商界高管,會提出尼樂卡沒有答案的問題——比如,為什么印孚瑟斯公司擁有如此漂亮的企業(yè)園區(qū),可在這個城市的其他地方卻還有大片的貧民區(qū)呢?”所以,當(dāng)尼樂卡決定寫作一本書的時候,與他首席執(zhí)行官希望記述自己鐘情的領(lǐng)導(dǎo)力理論或管理理論所不同的是,他將印度當(dāng)作了自己寫作的主題。在《想象印度:一個復(fù)興國家的圖景》(Imagining India: The Idea of a Renewed Nation)一書中,尼樂卡論述了從教育和人口統(tǒng)計特征到投資和基礎(chǔ)設(shè)施等多個主題。最近,印度總理曼莫漢•辛格(Manmohan Singh)聘任尼樂卡領(lǐng)導(dǎo)這樣一個項目:為這個國家創(chuàng)造一張身份證”。在最近于費城舉辦的沃頓印度經(jīng)濟論壇”(Wharton India Economic Forum)上,尼樂卡和沃頓知識在線就這本書進(jìn)行了交流。

  以下是經(jīng)過編輯的訪談內(nèi)容:

  沃頓知識在線:通常情況下,當(dāng)公司的首席執(zhí)行官寫作一本書的時候,會傾向于描述他們完成的最大交易,或者論述他們對管理理論和管理哲學(xué)的觀點。可你寫作了一本關(guān)于印度的書,為什么呢?

  尼樂卡:哦,是的,可我想另辟蹊徑。最近幾年來,我的角色一直是游走全世界,把印度介紹給全球的各個論壇,以及諸如此類的活動,可人們問我的很多問題我都無法回答。他們會問我:為什么印度擁有象印孚瑟斯公司那么漂亮的企業(yè)園區(qū),可同時還有很大的貧民區(qū)呢?為什么你們有那么多億萬富翁,可同時還有那么多的窮人呢?為什么你們有很多受過良好教育的技術(shù)人才,可同時也有全世界最大的文盲群體呢?為什么你們國家的人好像同時生活在17世紀(jì)和21世紀(jì)呢?”當(dāng)被問及這些問題時,我實在無法給出非常令人信服的答案,所以,我覺得自己有必要就這個問題刨根問底:為什么我們是現(xiàn)在這個樣子呢?”

  我認(rèn)為,另一個很重要的問題是,印度只有一個很小的機會之窗。這個國家擁有如此巨大的人口紅利”(demographic dividend)和如此之多的年輕人口,但是,如果我們不能在我們的人力資本上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)耐顿Y,那么,這個人口紅利也會成為人口災(zāi)難。我覺得我們正在錯失機會之窗,所以,我想,將其記錄下來,并告訴人們:嘿,伙計們,我們擁有這么一個絕佳的機會,我們可別把它糟蹋了。”是很好的事情。

  此外,我還發(fā)現(xiàn),很多有關(guān)印度的著作都是從某一個特定的視角寫作的,可能是一位經(jīng)濟學(xué)家的角度,也可能是一位社會學(xué)家的角度。我想,要想給印度真正公允的評價,你必須更加全面地觀照她——這也是我從這些角度審視這個國家的原因。我對126個人進(jìn)行了訪談,從一定程度上來說,他們就是所有這些觀照視角的集合。

  沃頓知識在線:你在本書的前言部分談到,最重要的增長驅(qū)動器在于擴展人們接近、使用資源以及機會的途徑。對數(shù)百萬印度人來說,這條通道的主要障礙是什么?這些障礙怎么才能被移除呢?

  尼樂卡:接近、使用資源以及機會途徑中的一個顯見障礙就是教育。比如說,對一個生活在班加羅爾、在一所英語中學(xué)上學(xué)、之后進(jìn)入印度理工學(xué)院(Indian Institute of Technology)(印度一所擁有七個分校的全球著名大學(xué),在印度大學(xué)的排名中名列前茅。——譯者注)的人來說,他的機會就與生活在比哈爾邦(Bihar)、村子里沒有學(xué)校的一位年輕人迥然不同。因此,接受教育以及在公共空間為人們提供良好的教育是非常重要的。

  第二個障礙就是英語。我們曾在英語上面施行過實際上非常虛偽的政策。我們曾經(jīng)讓我們的人民拒絕英語,所以,他們沒能學(xué)會這種語言。但英語已經(jīng)成了參與全球經(jīng)濟的共同語言。

  我們還可以看看基礎(chǔ)設(shè)施的問題。如果你生活在一個村莊并需要去學(xué)校,那么,你就需要有一條通往學(xué)校的道路,你還需要用于晚上學(xué)習(xí)的電燈。這些都是很簡單的事情。如果你拒絕為人們提供這些基本的條件——教育、健康、基礎(chǔ)設(shè)施以及工作的基本條件——那么,你注定就會阻隔人們創(chuàng)造更美好生活的道路。

  沃頓知識在線:現(xiàn)在,讓我們回到你剛才使用的一個短語人口紅利”上面。20世紀(jì)60年代,印度的人口被人們視為負(fù)擔(dān),可現(xiàn)在,你卻使用人力資本”這個語匯來描述印度的人口。你是怎么評價人口紅利在這個國家的劃分情況的?各個地區(qū)是在同步增長,還是存在著地區(qū)性的差異?

  尼樂卡:在這個問題上需要注意三點或者四點。典型的人口紅利是指一個國家人口的大多數(shù)處于15歲到65歲之間的工作年齡的歷史時期。因此,這樣的國家的撫養(yǎng)比率”(dependency ratio)(也稱為贍養(yǎng)比率”)很低。換句話說,他們供養(yǎng)的退休人員較少,而工作的人則更多——這就是一個國家典型的黃金時代”。因為你有更多的人工作,所以,你就擁有更大的創(chuàng)造力以及其他能力。印度非常幸運,她現(xiàn)在就擁有自己的人口紅利;在全世界范圍內(nèi),她是唯一一個擁有人口紅利的國家。所以說,印度不但是個擁有人口紅利的年輕國家,而且還是一個老齡化世界中的年輕國家——這就為這個國家從戰(zhàn)略上提供了更多的可能性。

  印度的人口紅利并不是一條曲線,而是兩條曲線。其中的一條曲線分布在印度的南部和西部,這些地區(qū)的人口紅利幾乎已經(jīng)被全部吸納了。到2015年,南部和西部地區(qū)將開始進(jìn)入老齡化。第二條曲線位于印度中部,其中包括北方邦(Uttar Pradesh ,簡稱UP)、比哈爾邦、恰蒂斯加爾邦(Chhattisgarh)、奧里薩邦(Orissa)和馬德亞普拉德什邦(Madhya Pradesh)等中部地區(qū)——這些地區(qū)將會迎來下一個人口暴增。除非我們處理好這些地區(qū)非常根本性的問題——教育以及諸如此類的問題——否則,我們就會面臨巨大的挑戰(zhàn)。比如,你今天可以看到,外來工來到孟買就造成了很多問題,他們受到了排斥。如果我們不能很快地處理好這些問題,那么,將來會發(fā)生的就遠(yuǎn)不只是你現(xiàn)在看到的這些情況了,因為從2001年到2025年,在印度的新生人口中,只有12.6%來自南方,而50%的新生人口則來自北方地區(qū)。這里存在著一個巨大的差異,因為在喀拉拉邦(Kerala)等地區(qū),現(xiàn)在的人口出生率很像是某個西歐國家的人口出生率,只是北方邦出生率的三分之一。要想真正全面考慮我們應(yīng)該做些什么,那么,我們就必須弄清正在發(fā)生的這一切的微妙之處。

  沃頓知識在線:印度應(yīng)該如何應(yīng)對第二次人口暴增呢?

  尼樂卡:我們必須要通過擴展年輕人的道路來解決這一問題。也就是說我們要提升教育的質(zhì)量,要建設(shè)更好的基礎(chǔ)設(shè)施,要創(chuàng)造在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的機會,而不是為移民創(chuàng)造就業(yè)機會。就完成所有這些工作而言,我們已經(jīng)沒有多少時間了?;蛟S,我們還有4年或者5年的時間完成這些工作……因為如若不然,差異懸殊的壓力就會進(jìn)一步加劇。

  沃頓知識在線:與印度人口很相似的還有另一個問題,那就是:這個國家的思維方式已經(jīng)發(fā)生了突發(fā)性的徹底轉(zhuǎn)變。這個國家于1947年獨立后不久,人們認(rèn)為,印度需要實行民主社會主義制度。你在自己的著作中指出,人們對這一問題的思考已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,因為人們更愿意接受有利于商業(yè)發(fā)展的資本主義政策??涩F(xiàn)在,當(dāng)你來到美國,看到了這場次貸危機把這個國家的經(jīng)濟搞得如此混亂時,你認(rèn)為這就是印度需要的經(jīng)濟體系嗎?印度需要什么樣的資本主義制度呢?

  尼樂卡:我想,我們的主要思想是,我們應(yīng)該找到在市場經(jīng)濟和管制社會之間達(dá)成完美平衡的道路。如果你建立了不受管制、沒有任何約束的市場經(jīng)濟,那么,這種制度就會導(dǎo)致像美國現(xiàn)在所面臨的這種巨大難題。之后,你就必須要對此做出反應(yīng),這就是我們今天看到的情形。

  困難在于如何找到完美的平衡。印度有機會找到這種完美的平衡,因為我們已經(jīng)向一個方向偏離得太遠(yuǎn)了。這并不意味著我們會向另一個方向偏離得很遠(yuǎn)。但是,我們確實需要將企業(yè)家精神、企業(yè)和市場恰當(dāng)?shù)亟M合到一起。我知道,要想創(chuàng)造就業(yè)機會,要想創(chuàng)新,要想創(chuàng)造新產(chǎn)品和新服務(wù),要想提高生產(chǎn)率,要想提高生活質(zhì)量等等,你當(dāng)然需要市場力量和企業(yè)家。這些不能通過國家來完成。但是,你同時也需要國家創(chuàng)建一個監(jiān)管架構(gòu)和其他監(jiān)管制度,需要法治,以確保企業(yè)在同樣的游戲規(guī)則下競爭。我想,這就是我從這里發(fā)生的情形中得到的啟示。我認(rèn)為,印度非常幸運,因為在這個世界上,她擁有除了美國之外最大的企業(yè)家群體。我們擁有龐大的家族企業(yè),我們擁有大型上市公司,我們擁有大規(guī)模的全球性企業(yè),我們擁有數(shù)千位年輕的企業(yè)家。這是一個多元化的、豐富多彩的基礎(chǔ),我們應(yīng)該充分利用這個基礎(chǔ)。

  沃頓知識在線:你的著作還談到了技術(shù)在改變各個行業(yè)的局面中所發(fā)揮的影響。你還寫到了印度的信息產(chǎn)業(yè)在為全球提供信息服務(wù)和業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)方面所取得的成功??膳c這個成功故事相伴的,卻出現(xiàn)了薩蒂揚丑聞。(2009年1月,薩蒂揚軟件技術(shù)有限公司(Satyam Computer Systems)的董事長拉馬林加•拉賈(Ramalinga Raju)因為公司的會計欺詐案而辭職,該公司現(xiàn)已被馬恒達(dá)科技公司(Tech Mahindra)并購。)這一事件使人們對印度信息技術(shù)類公司的認(rèn)識產(chǎn)生了什么樣的影響?

  尼樂卡:薩蒂揚公司丑聞只是欺詐的個案,剛巧發(fā)生在信息產(chǎn)業(yè)的某個人身上,他在房地產(chǎn)領(lǐng)域也有業(yè)務(wù)。所以,它只是個欺詐案。我認(rèn)為,它無論如何也無法抹殺技術(shù)在印度的經(jīng)濟和社會中所取得的巨大成功。

  沃頓知識在線:湯姆•弗里德曼(Tom Friedman)在你著作的序言中將你稱之為偉大的解釋者(the great explainer)”。我希望你能解釋的是,如此重大的欺詐大案怎么會在這么長的時間里都沒有被發(fā)現(xiàn)呢?當(dāng)你和你的客戶交流時,他們會把這個事件當(dāng)作孤立的實例嗎?

  尼樂卡:是的,這個事件絕對被視為一個孤立的實例,因為這是一位企業(yè)家走向歧途的案件。我想,這是一場泡沫的一部分。我的意思是說,不妨看看伯納德•麥道夫(Bernie Madoff)500億美元的騙局(2008年12月11日,美國納斯達(dá)克市場前主席伯納德•麥道夫因涉嫌進(jìn)行一項規(guī)模達(dá)500億美元的龐氏騙局”而被美國聯(lián)邦調(diào)查局逮捕并接受調(diào)查。美國媒體報道稱,這可能是美國歷史上最大的詐騙案之一。——譯者注)。看起來沒人了解實情,有些非常非常有影響力的人和有見識的人也都把錢投了進(jìn)去。在這類事情上,你很難清楚地劃定界限。

  這是一個令人遺憾的插曲,因為我們一直想把印度的企業(yè)家當(dāng)作印度的新面孔推出。這個事件把我們拉回來了,因為所有的論據(jù)都是建立在他們都是誠實的優(yōu)秀企業(yè)家基礎(chǔ)之上的。對于我們希望樹立的印度形象來說,這個事件是個挫折,但是,它確實也是個非常孤立的案例。我認(rèn)為,在今天的印度,我們擁有非常出色的公司,同時,我還認(rèn)為,在印度,技術(shù)領(lǐng)域的傳奇故事頗為宏大,人們會看到與業(yè)務(wù)外包有關(guān)的技術(shù)傳奇,這是一個巨大的成就。

  不過,在這個國家里如何使用技術(shù)也是個具有同樣吸引力的故事。印度最近舉行的選舉有7億選民,其中有110萬選民是通過安置在各處的機器投票的,而且這些機器是完全電子化的。在這個星球上,還沒有哪個國家進(jìn)行過完全電子化的投票。

  再有,我們還可以看一看印度工業(yè)信貸投資銀行(ICICI Bank)的人利用技術(shù)做了些什么。我在這本書中提出了很多這樣的案例研究。他們改變了普通人辦理銀行業(yè)務(wù)的方式。我想,技術(shù)不但在國外,而且也在我們國內(nèi)扮演著重要的角色。

  沃頓知識在線:在印度,人們常常聽到對基礎(chǔ)設(shè)施的很多抱怨,不過,正如你在自己的著作中談到的,電信基礎(chǔ)設(shè)施的運轉(zhuǎn)非常出色。印度的其他行業(yè)能從電信業(yè)的經(jīng)驗中學(xué)到什么嗎?

  尼樂卡:是的,我想它們可以學(xué)到些東西。電信業(yè)是個龐大的領(lǐng)域,我們今天討論的,是一個每月會增加800萬移動電話新用戶的行業(yè);99%的移動電話是要預(yù)付費的,這就意味著它們是被那些沒有信用記錄的人使用的。其中40%的用戶預(yù)付費不到10盧比(20美分),這是真正開創(chuàng)了群眾運動的一個非凡成就。

  我想,部分原因在于監(jiān)管環(huán)境的改變。雖然我們還面臨著某些挑戰(zhàn),但我們依然試圖在公共資金和私有資金之間創(chuàng)造一個競技場。此外,我還認(rèn)為,技術(shù)之所以扮演著重要角色,是因為摩爾定律”(Moore’s Law)在這里發(fā)揮著巨大的作用。(在1965年的一篇論文中,英特爾公司的聯(lián)合創(chuàng)始人戈登•摩爾(Gordon Moore)認(rèn)為,自1958年以來,集成電路上可容納的晶體管數(shù)目,每隔大約兩年便會增加一倍,在可預(yù)見的未來,這一規(guī)律還將延續(xù)下去。這個被稱之為摩爾定律的規(guī)律一直被用來解釋技術(shù)產(chǎn)品價格的下降。)

  其他領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施也在增加。機場相繼建成:班加羅爾機場(Bangalore Airport)建成了,海得拉巴國際機場(Hyderabad Airport)建成了,孟買和德里立場正在重建。當(dāng)然,高速公路的發(fā)展慢了一些,但是,建設(shè)高速公路的很多行動也已經(jīng)開始了。我確實看到了基礎(chǔ)設(shè)施的很大改善。

  沃頓知識在線:最后一個問題:你的書名是想象印度”,那么,按你的想象,你的孫輩以及他們的孩子看到的印度是什么樣的呢?

  尼樂卡:我在本書中的觀點是說,印度現(xiàn)在擁有一個具有戰(zhàn)略意義的機會。這是這個國家的人口、企業(yè)家、出眾的技術(shù)才能、民主的結(jié)果,是基于全世界進(jìn)入老齡化的時候我們則是個年輕的國家、我們能使用英語等事實的結(jié)果。所有這些都是獨一無二的特質(zhì)。

  如果我們能全面利用這個機會,那么,印度就會成為21世紀(jì)的榜樣。其理由在于,我們正在討論的是讓10億人過上富足生活的問題,是10億人以和平、民主的方式生活在一起的問題,是處理極為多樣性的問題。我的意思是說,今天的全部議題就是所謂的文明的碰撞”問題。印度存在著而且每天都有這類的文明碰撞問題,然而,他們依然能和平共處。如果我們做得好的話,那么,能將發(fā)展、多樣化以及民主整合到一起的能力,將使印度成為一個非常成功的國家。

  但是,我們也可能走向另一條道路。如果我們不能很好地利用人民的力量,那么,同樣的人口紅利就會演變成一場災(zāi)難。一旦人們的強烈愿望釋放出來,他們就會因為缺少工作、缺乏經(jīng)濟增長而怨聲載道、對政府不滿,并進(jìn)而成為一股暴力和分裂的力量。我們面臨的是一把雙刃劍。走這條路還是走另一條路的決定權(quán)在于我們。

標(biāo)簽:眉山 雅安 馬鞍山 商丘 河池 銅仁 白酒營銷 舟山

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