商務(wù)部部長助理王超日前透露，中國軟件人才結(jié)構(gòu)呈典型的橄欖型，既缺乏掌握基礎(chǔ)專業(yè)知識的初級軟件工程師，又缺乏熟悉客戶語言和文化背景、精通國際規(guī)則、具有國際市場開拓能力的軟件高端人才。人才結(jié)構(gòu)性短缺已成為制約中國軟件業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品出口的瓶頸”。
王超在中國工程院召開的中國軟件產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研合作座談會上說，中國現(xiàn)在的軟件人才培養(yǎng)模式和企業(yè)的實際需求是脫離的。軟件人才現(xiàn)在大部分來自于高校畢業(yè)生，很多人掌握了高校里傳授的知識，但在實際應(yīng)用上缺乏經(jīng)驗，難以滿足企業(yè)和市場的需求，造成了軟件人才在供需方面的矛盾。
王超表示，受國際金融危機的影響，國際軟件和信息服務(wù)業(yè)都面臨著前所未有的困難。在這種形勢下，中國的軟件和信息服務(wù)業(yè)對人才的需求也出現(xiàn)了一些變化，企業(yè)招聘員工的門檻有所提高，這對今年高校畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生很大壓力。
據(jù)悉，為促進軟件和信息服務(wù)業(yè)人才的培養(yǎng)，2006年起商務(wù)部就開始實施服務(wù)外包千百十人才培訓工程。教育部、商務(wù)部今年還聯(lián)合下發(fā)意見，提出力爭在5年內(nèi)培養(yǎng)和培訓120萬服務(wù)外包人才，新增100萬高校畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)2013年承接國際服務(wù)外包業(yè)務(wù)300億美元。（雷敏）
