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服務(wù)外包已經(jīng)成為IT產(chǎn)業(yè)新熱點。在年初國務(wù)院批準北京等20個城市成為服務(wù)外包示范城市”之后,日前,央行、商務(wù)部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會和外匯局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于金融支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》,商務(wù)部與包括P&G、可口可樂、Kodak、Sony等22家跨國企業(yè)簽訂了《促進中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作備忘錄》。據(jù)說,目前有70多家世界500強企業(yè)與商務(wù)部有了初步協(xié)定,中國政府正在促使這些企業(yè),在剝離非核心業(yè)務(wù)的過程中,將外包服務(wù)盡快轉(zhuǎn)移到中國。根據(jù)政府有關(guān)部門的初步設(shè)想,到2013年,爭取200家著名跨國公司將可剝離業(yè)務(wù)外包到中國。 毫無疑問,從Made in China”到ChinaSourcing”是一次巨大的產(chǎn)業(yè)進步,好處難以計數(shù)。特別是在這次全球性金融危機爆發(fā)之后,中國制造業(yè)出口連續(xù)下挫,甚至有專家認為,中國制造業(yè)出口的黃金時代已經(jīng)過去。但以服務(wù)外包為主的服務(wù)業(yè)出口,增長態(tài)勢毅然強勁。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,今年1-6月,中國承接的國際服務(wù)外包合同執(zhí)行金額為25.6億美元,同比增長30%以上,成為危機下逆勢上揚的亮點。 將世界頂級企業(yè)服務(wù)外包業(yè)務(wù)引入中國,政府有關(guān)部門有愿望有決心是好的,但要克服產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主要困難,光靠愿望和決心還遠遠不夠。與全球服務(wù)外包強國——也是中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要競爭對手——印度相比,中國的短板主要表現(xiàn)在兩個方面:首先是缺乏技術(shù)藍領(lǐng)”,其次是存在語言障礙。隨著近年來擴招后的本科以上畢業(yè)生大幅增加,前一個問題被認為解決有望,大量就業(yè)無門的大學(xué)畢業(yè)生,甚至被有關(guān)研究機構(gòu)稱為促進服務(wù)外包發(fā)展的人口紅利”。 但語言障礙的解決就不這么容易了。全球服務(wù)外包領(lǐng)域的大客戶,主要來自以美國為代表的英語國家,服務(wù)外包業(yè)務(wù)本身需要大量的信息溝通,與中國相比,以英語為官方語言的印度優(yōu)勢明顯。據(jù)說,現(xiàn)在國內(nèi)承接的很多外包業(yè)務(wù)是從印度企業(yè)轉(zhuǎn)包的,但印度截留”了絕大部分利潤。 期待中國服務(wù)外包企業(yè)員工達到印度人的英語水平,同時不能喪失人力成本低廉的優(yōu)勢,顯然難以一蹴而就。很多外企員工都有這樣的體驗:在寬泛的社交領(lǐng)域熟練駕馭英語,是一件很困難的事,但僅在工作范圍內(nèi)和外籍人士有效溝通,就容易很多。以此類推,如果技術(shù)藍領(lǐng)”具有足夠的業(yè)務(wù)能力,在專業(yè)范圍內(nèi)的英語溝通,并不是不可逾越的鴻溝。但首先是要有足夠多的稱職技術(shù)藍領(lǐng)”,這樣才能長期保持勞動力成本的競爭力。 現(xiàn)在的問題就變成了如何盡快培養(yǎng)足夠多的外包服務(wù)藍領(lǐng)”,一種快速有效的做法是繼續(xù)發(fā)揮政府的產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)作用,政府部門、大型公共事業(yè)機構(gòu)和大型國企身體力行,將自身的IT服務(wù)轉(zhuǎn)移到外包服務(wù)企業(yè)。這樣不僅可以強力推動外包服務(wù)企業(yè)成長,穩(wěn)步提升外包服務(wù)行業(yè)就業(yè)人數(shù)和人員素質(zhì),而且能夠加快外包企業(yè)和從業(yè)人員與國際接軌的步伐,為承接世界頂級企業(yè)的服務(wù)外包打下扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)。在這個過程中,通過崗位培訓(xùn)、專業(yè)英語培訓(xùn)等方式,可以有效提高整個行業(yè)的專業(yè)英語水平。 所謂沒有金剛鉆別攬瓷器活”,但金剛鉆也不是天上掉下來的。各級政府要想加速發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè),除了出臺各項優(yōu)惠鼓勵政策之外,還得再加把勁,將自己的IT服務(wù)交給專業(yè)服務(wù)外包企業(yè)打理。如果真能如此,起步不算早的中國外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)趕上世界先進水平的日子,也許就在不遠的明天。
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