如今，企業(yè)是否還需要招募一些全職員工？答案是：不一定。根據外包領域知名顧問公司TPI的一項數(shù)據，隨著工作機會的大幅減少，去年第四季度，通過眾包完成了247億美元的合同，較之2008年時有8%的增幅。
這個增幅主要來自眾包（crowdsourcing）浪潮：企業(yè)不再需要雇用全職員工，取而代之的是，在虛擬的在線社區(qū)中，為某個項目針對性地聘用自由職業(yè)者。市場營銷、公關、調研、設計乃至法律服務等，都可以通過眾包網站以低廉的價格快速完成。
程序員伊恩·伊波利托（IanIppolito）是最早利用眾包機遇的先驅之一，他于2002年成立了RentACoder公司，這家位于佛羅里達州的網站，將全球所有自由程序員聯(lián)系到一起。如今，136,837家采購方及285,700個程序員共同組成了他的眾包商業(yè)帝國。在這里，企業(yè)貼出工作邀約是免費的，一旦交易達成，該公司會抽取總交易金額6%～15%的提成。2008年，該公司的收入為240萬美元，比2004年翻了一番還多。今年，伊波利托預測將有300萬美元的進賬。同時，他還會將公司的名字改為vWorker.com，讓它看起來更像是虛擬工作者的交流園地。
不過，較有諷刺意味的是，這家主張服務外包的公司，卻擁有12位全職員工。
