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荊楚網(wǎng)消息(通訊員林倩)日前,由弘博軟件教育承辦、武漢市信息產(chǎn)業(yè)局、武漢市軟件行業(yè)協(xié)會主持啟動的服務外包人才儲備計劃:IT潛才生培養(yǎng)計劃傳來好消息,第一批IT潛才生的培養(yǎng)已經(jīng)取得非常明顯的突破,大多數(shù)IT潛才生迅速融入了專業(yè)學習,并適應了項目導向教學,一批優(yōu)秀的年輕服務外包工程師即將誕生。 記者從武漢市軟件行業(yè)協(xié)會了解到,這項名為"IT潛才生培養(yǎng)計劃"主要面向華中地區(qū)的2010屆高中畢業(yè)生,首批名額500人,通過專業(yè)的測試后方可獲得報名學習資格。參加培訓的學生將在學習期間獲得武漢市財政專項資金補貼5000元,進行為期兩年的企業(yè)化實訓,畢業(yè)后進入光谷基地從事服務外包工作。 在該重點政府項目啟動儀式上,弘博軟件教育常務副院長張軍告訴記者,作為這個培養(yǎng)的計劃的唯一承辦方,為給這些潛在的軟件外包人才提供良好的培養(yǎng)過程,將實行全新的"薪動力教學模式"。他說:"學生進校后,將不再是以班級為單位,而將由"項目經(jīng)理"、"項目組員"組成各個項目小組。學習過程中,完成每個項目任務都將有虛擬的薪酬獎勵,到學期末,再由虛變實,虛擬薪酬將根據(jù)一定的比例兌換成現(xiàn)實的"薪水"發(fā)給學生。這樣做,就是為了學生在學校就能實際體驗企業(yè)的運營、管理、競爭等真實環(huán)境,從而為將來成為上崗即用型人才打好基礎"。 據(jù)了解,到2011年,武漢市將有8萬名服務外包從業(yè)人員,未來兩年還有3萬人以上的缺口。根據(jù)這個人才定制的"路線圖"計劃,這些"IT潛才生"可望在兩年后"入駐"光谷,從而在一定程度上為武漢市服務外包人才短缺局面解困。
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