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新興產業(yè)100萬人才從哪來(圖)

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  如雷的掌聲,讓這位誠邁科技(南京)有限公司(以下簡稱誠邁科技”)的總裁助理,臉上露出發(fā)自內心的笑容。

張翔雙手托著紅色的牌子,130.05萬的數(shù)字顯得異常醒目。

  加上之前第一批獲得的42.3萬元的扶持資金,2010年誠邁科技共獲得商務部服務外包專項資金172.35萬元。在其背后,誠邁科技的員工從2009年年底的366人驟增至現(xiàn)在的1300人。

  服務外包的迅猛發(fā)展,預示著江蘇新興產業(yè)的發(fā)展邁上了新臺階。作為現(xiàn)代服務業(yè)中最具活力和成長性的新興業(yè)態(tài),服務外包正和著江蘇從世界工廠”向世界辦公室”嬗變的節(jié)拍,循著從無到有、由小到大,從低端代工向有更多技術含量、更高附加值的中高端環(huán)節(jié)快速攀升。

  2010年江蘇六大新興產業(yè)(新能源、新材料、新醫(yī)藥、環(huán)保、軟件和服務外包、傳感網等為江蘇重點打造六大新興產業(yè))銷售收入在工業(yè)中占比達23%,突破了兩萬億元大關。

  根據(jù)《江蘇省新興產業(yè)倍增計劃》,到2012年江蘇新興產業(yè)銷售將超過3萬億,在規(guī)模以上工業(yè)中的比重達30%,進一步確立戰(zhàn)略性主導產業(yè)”的地位,推動這個東部沿海大省由資源依賴”向創(chuàng)新驅動”的嬗變。作為江蘇省的省會城市,到十二五”末,南京八大新興產業(yè)總體規(guī)模也要達7000億元。

  按照江蘇十二五”規(guī)劃和南京市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年),未來5年我省新興產業(yè)所需的緊缺型專業(yè)人才缺口將超過100萬之多。到2020年,南京市在電子信息、石化、汽車、鋼鐵等支柱產業(yè),電力自動化與智能電網、通信等戰(zhàn)略性新興產業(yè),軟件和服務外包、金融業(yè)和教育、文化等領域培養(yǎng)開發(fā),急需緊缺人才120萬人。

  栽下梧桐樹,引得鳳凰來”。新興產業(yè)巨大的人才缺口,吸引包括政府職能部門、企業(yè)、高校、社會機構等各方面的關注。

  未來5年江蘇六大新興產業(yè)所需人才缺口超過100萬,未來10年南京急需120萬新興產業(yè)人才。從南京誠邁科技”的故事可以透視,新類型人才的引進和培養(yǎng),需要政府、企業(yè)、高校以及社會各界的共同發(fā)力.

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