人力資源服務(wù)外包需要更多關(guān)注

　　國(guó)家發(fā)改委已把人力資源項(xiàng)目列入其發(fā)展目錄，人力資源服務(wù)外包是名符其實(shí)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，每年以20%-30%的速度快速崛起，但人力資源服務(wù)在京交會(huì)上并不突出，誠(chéng)通人力資源有限公司是本屆展會(huì)上惟一一家人力資源服務(wù)方面的參展商。

　　由于第三方人力資源公司積累了豐富的人才資源，在人才選拔、薪酬福利設(shè)置上的操作也較為專業(yè)，因此越來(lái)越多的大型企業(yè)傾向于將招聘、培訓(xùn)和服務(wù)保障等業(yè)務(wù)外包給這些公司。外包了人力資源服務(wù)的企業(yè)節(jié)省出了大量時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本，可以聚焦于自己的核心業(yè)務(wù)。如果企業(yè)自己招聘高管，人員到位時(shí)間在90天以上的概率超過(guò)60%，而第三方人力資源服務(wù)公司介入后，這一概率降到了15%。誠(chéng)通做人力資源已有20年的經(jīng)驗(yàn)，目前中國(guó)移動(dòng)(微博)、中石化、亞馬遜(微博)、DHL都是公司的客戶。商報(bào)記者 婁月