--正如本周Xperience20數(shù)字活動所討論的那樣，一家時裝零售商和一所在線大學(xué)簡化了向WFH過渡的工作
CTI論壇(ctiforum.com)5月25日消息（編譯/老秦）:5月20日，星期三，從美國東部時間上午8點(diǎn)開始，持續(xù)了接下來的20個小時，Genesys為其歐洲，美洲和亞太地區(qū)的客戶舉辦了3次虛擬用戶會議Xperience20.雖然大部分內(nèi)容在這三個活動中都是相同的，但某些會議和演講者對于每個地理位置都是唯一的。這只是Genesys使該虛擬事件盡可能吸引人的一件事。
通常，Xperience20主題演講的最好部分就是客戶故事。在三個小組中，客戶發(fā)言人與Genesys執(zhí)行人員進(jìn)行了問答對話。其中一場會議由Genesys客戶參與總監(jiān)Brittany Mullen主持，包括GenesysCloud客戶，TechStyle Fashion Group的GMS技術(shù)、分析和產(chǎn)品高級總監(jiān)Aarde Cosseboom和Western Governors University（WGU）的運(yùn)營總監(jiān)Adam Davis。
TechStyle
TechStyle是Genesys的一個相對較新的客戶，盡管不是云聯(lián)絡(luò)中心的新客戶。該公司一直在使用另一種云聯(lián)絡(luò)中心解決方案，但是隨著合同續(xù)約的臨近，大約兩年前，該公司決定審查替代方案，而不是自動與該提供商重新簽約。經(jīng)過為期18個月的市場競標(biāo)過程，TechStyle決定將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到Genesys。
這樣，TechStyle已成為一個證明，即使對于擁有數(shù)千名座席的公司而言，云聯(lián)絡(luò)中心的決定也可以是相對短暫的決定。與過去的傳統(tǒng)本地部署決定（實(shí)際上將客戶鎖定到產(chǎn)品中七到十年）不同，公司可以查看并決定更頻繁地更改聯(lián)絡(luò)中心技術(shù)選擇。
由于擁有Genesys聯(lián)絡(luò)中心工具，使TechStyle為病毒大流行造成的復(fù)雜性非常，非常充分地做好了準(zhǔn)備，在小組討論中，Cosseboom分享了這一信息。他補(bǔ)充說，TechStyle還具有勞動力管理和客戶關(guān)系管理工具，可從世界上任何地方的云訪問這些工具。
Cosseboom表示，TechStyle在包括菲律賓，塞爾維亞和墨西哥在內(nèi)的全球聯(lián)絡(luò)中心擁有約2，000名座席。他說，這些國家的座席已經(jīng)習(xí)慣了日復(fù)一日地進(jìn)入辦公室，因此TechStyle面臨的挑戰(zhàn)之一是幫助他們適應(yīng)在家工作。
在發(fā)展中國家，聯(lián)絡(luò)中心以外的任何地方，對于我們的座席來說，要獲得良好的無線互聯(lián)網(wǎng)或制定一個既可以支持電話到電話[交互]，又可以支持視頻聊天或任何復(fù)雜或高級的聊天，例如接管其他人的屏幕，確實(shí)非常困難。Cosseboom解釋說。
根據(jù)當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人的建議，TechStyle為某些座席找到了一個創(chuàng)新的解決方案。該公司為70名員工租用了一個酒店房間。在這些酒店房間中，員工不僅可以使用酒店提供的無線服務(wù)來完成工作，而且還可以將其家人帶到該環(huán)境中。
Western Governors University（WGU）
在線大學(xué)WGU正在進(jìn)行Genesys解決方案的第三次迭代，從大約10年前開始使用原始的Interactive Intelligence本地解決方案（提醒一下，Genesys在2016年12月收購了Interactive）。大學(xué)后來搬到了Pure Connect Cloud，最近又搬到了Genesys Cloud。WGU的故事很獨(dú)特，因?yàn)樽鳛橐凰诰€大學(xué)，對于WFH（在家辦公）的過渡當(dāng)然并不陌生。正如Davis所說：我們很幸運(yùn)，因?yàn)槲覀兊恼麄€學(xué)生體驗(yàn)都是在線建立的，因此學(xué)生不會受到重大影響。[允許遠(yuǎn)程工作]實(shí)際上與員工的健康和安全有關(guān)。
盡管WGU已經(jīng)在使用基于云的聯(lián)絡(luò)中心解決方案，但仍必須進(jìn)行一些技術(shù)調(diào)整。例如，WGU需要對其遠(yuǎn)程連接技術(shù)進(jìn)行微調(diào)，因?yàn)樗鼈兺ǔ２粫幱跐M負(fù)荷狀態(tài)。盡管WGU以前支持WFH座席，但通常一次只為少數(shù)幾個人提供服務(wù)。
Davis說：此外，您還必須擔(dān)心到人們房屋的最后一英里。當(dāng)社區(qū)中的每個人都同時在家中時，就會發(fā)生最后一英里的障礙，這會給本地社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)增加負(fù)擔(dān)，并有可能降低聯(lián)絡(luò)中心的連接能力。
遠(yuǎn)程座席的士氣也是一個挑戰(zhàn)。Davis說，由于員工位于印第安納州，偶爾會習(xí)慣在家工作，比如暴風(fēng)雪。但是那些WFH實(shí)例通常只持續(xù)幾天。如今，更長久的WFH經(jīng)驗(yàn)打斷了WGU的士氣提升活動。為了解決這個問題，WGU采取的一種策略是使用虛擬水冷卻器，以便員工可以聚在一起進(jìn)行非正式聊天。
在一個完美的、沒有新冠病毒的世界里，我更愿意去丹佛的蓋洛德洛基山度假村(Gaylord RockiesResortIn Denver)，該活動原本計(jì)劃在那里舉行。也就是說，我認(rèn)為大部分的價值和信息都是通過虛擬的方式創(chuàng)造、傳遞和接收的--盡管在一天結(jié)束的時候，我確實(shí)需要自己掏錢買酒。
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