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呼叫中心電話營銷常見崗位設(shè)置

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一、電話營銷代表 電話營銷代表主要負責產(chǎn)品的銷售,通過各種渠道尋找客戶資源,進行電話拜訪開拓市場并維護客戶關(guān)系,具體的崗位職責如下: (1)通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標 (2)通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 (3)開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案 (4)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度 (5)收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息 二、電話營銷組長、主管、經(jīng)理 電話營銷組長、主管或經(jīng)理的主要任務(wù)是帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標,并按公司及業(yè)務(wù)要求進行團隊建設(shè)和人員培養(yǎng),具體的崗位職責如下: (1)完成營銷任務(wù)和其他公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標; (2)輔導和帶領(lǐng)下屬,以保證高質(zhì)量的營銷和客戶服務(wù); (3)領(lǐng)導和提升電話營銷代表的個人業(yè)務(wù)能力,以滿足目前和今后的業(yè)務(wù)需要,并成為解決工作和業(yè)務(wù)問題的專家; ·(4)組織每日、每周班會,為電話營銷代表解讀日常報表,提出改進要求 (5)·協(xié)助建立和實施電話營銷中心的政策和流程; (6)執(zhí)行公司總部下達的其他活動或項目。 三、電話營銷總監(jiān) 電話營銷總監(jiān)是企業(yè)里電話營銷組織內(nèi)最高的領(lǐng)導,負責電話營銷中心的總體運作,指導日常運營,負責預(yù)算和贏利目標等。該職位對個人的綜合要求較高,要求具備人力資源、心理學、銷售管理、技術(shù)、財務(wù)統(tǒng)計以及領(lǐng)導力等多種能力,具體的崗位職責如下: (1)實施與管理本部門及其項目,使其符合公司的目標要求 (2)完成任務(wù)和其他指定的業(yè)務(wù)目標; (3)決定并監(jiān)督產(chǎn)能標準及個人營銷目標; ·(4)有效管理電話營銷經(jīng)理、主管、培訓師及其他管理人員,制訂個人績效指標,給予充分授權(quán)并幫助其進行職業(yè)生涯規(guī)劃; (5)·建立和完善業(yè)績評價標準與跟蹤系統(tǒng)來保證話務(wù)質(zhì)量; (6)總體規(guī)劃項目的進程,并保證人力資源能得到最佳使用 (7)協(xié)調(diào)電話營銷中心各項資源,處理現(xiàn)場突發(fā)事件: (8)組織階段性績效考核,表彰優(yōu)秀員工,開展團隊建設(shè)活動; (9)組織呼叫現(xiàn)場的環(huán)境布置,營造激勵、活躍的競賽氛圍。 四、訓導師 訓導師,也叫督導,是團隊管理中主要負責人員訓練、輔導,以達到人員能力提升目的的職位。具體的崗位職責如下; (1)·建立電話營銷代表的個人技能檔案,追蹤電話營銷代表技能提升發(fā)展過程 ·(2)采用電話監(jiān)聽和現(xiàn)場走動管理等方式,及時發(fā)現(xiàn)電話溝通技巧與規(guī)范相關(guān)問 (3)題,通過一對一的方式解釋、輔導電話營銷代表的工作; (4)處理電話營銷代表對客戶投訴的升級要求 五、質(zhì)檢管理 質(zhì)檢是非常重要的環(huán)節(jié),主要負責根據(jù)商業(yè)規(guī)則對訂單或提交的錄音進行檢查,以發(fā)現(xiàn)問題,使之得以改善。具體的崗位職責如下: (1)建立和完善業(yè)績評價標準與跟蹤系統(tǒng)來保證話務(wù)質(zhì)量 (2)對質(zhì)量改進進行競爭對手分析與對策建議; (3)通過規(guī)范的質(zhì)量管理環(huán)節(jié)達到對電話營銷代表的監(jiān)督和評價。 六、運營分析 運營分析主要是支持類工作,通過對報表、指標及數(shù)據(jù)流程的運營指標進行分析,達到提升運營效率的目標,具體的崗位職責如下: (1)負責電話營銷中心各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理和各項業(yè)務(wù)指標的分析 (2)制作各類分析報表、報告; (3)對系統(tǒng)的報告、展示功能提出需求,協(xié)調(diào)改進工作; (4)對市場與競爭對手的主要營銷與運營數(shù)據(jù)進行分析。 七、數(shù)據(jù)管理 電話營銷的命脈在于數(shù)據(jù)庫,所以數(shù)據(jù)管理對每個企業(yè)來說都是關(guān)鍵職位,一般要設(shè)置專人負責。具體的崗位職責如下: (1)客戶數(shù)據(jù)的選擇與分析 (2)負責數(shù)據(jù)的規(guī)劃與管理 (3)負責數(shù)據(jù)清洗、整理等工作 (4)負責數(shù)據(jù)列表的調(diào)整,使之保證項目的正常運行。

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