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基準(zhǔn)測(cè)試在呼叫中心管理的意義及重要性

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什么是基準(zhǔn)測(cè)試 根據(jù)國(guó)外專業(yè)的研究報(bào)告分析,導(dǎo)致呼叫中心失敗的一個(gè)主要原因就是服務(wù)水平和質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果缺乏一個(gè)科學(xué)的參照系。作為參照體系的核心,服務(wù)的基準(zhǔn)測(cè)試是呼叫中心日常管理中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。那么,什么是基準(zhǔn),基準(zhǔn)測(cè)試的作用又是如何體現(xiàn)的呢? 基準(zhǔn)( Benchmark)是一種性能的標(biāo)準(zhǔn)或一個(gè)參考點(diǎn),采用基準(zhǔn)測(cè)試,可使呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理者獲得相對(duì)性能或指針的一個(gè)理解基點(diǎn)?;鶞?zhǔn)明確描述出為了達(dá)到目標(biāo)所需要的基于知識(shí)的行動(dòng)計(jì)劃。 基準(zhǔn)測(cè)試通過大量收集各行各業(yè)的呼叫中心運(yùn)營(yíng)的性能參數(shù)指標(biāo),給出這些參數(shù)指標(biāo)的平均值和最佳值。任何一個(gè)參加測(cè)試的呼叫中心可與之比較,從而知道自己的呼叫中心的運(yùn)營(yíng)處于何種狀態(tài),與同類型呼叫中心的最佳水平相比存在的差距?;鶞?zhǔn)測(cè)試的最終目標(biāo)是制定出在今后的運(yùn)營(yíng)中改進(jìn)和提高的方法。對(duì)一個(gè)產(chǎn)業(yè)而言,基準(zhǔn)測(cè)試是確定產(chǎn)品或服務(wù)在產(chǎn)業(yè)中的位置,并找到改進(jìn)方法的最佳實(shí)踐,它能夠最終為那些提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)帶來杰出的性能。 對(duì)呼叫中心而言,建立基準(zhǔn)不是一個(gè)科學(xué)過程,而是一種方法學(xué),它幫助你確定和描述呼叫中心的工作流和過程。然后與其他呼叫中心類似的行為進(jìn)行比較,獲得關(guān)鍵指針,如哪些工作正常,哪些需要改進(jìn)。對(duì)于復(fù)雜的系統(tǒng),如果單獨(dú)評(píng)價(jià),很難定量描述它的性能或工作狀態(tài)。通過基準(zhǔn)測(cè)試對(duì)各種相似的系統(tǒng)進(jìn)行比較(針對(duì)多種采集到的數(shù)據(jù)),可以了解系統(tǒng)的相對(duì)性能,發(fā)現(xiàn)存在的問題。
為什么要進(jìn)行基準(zhǔn)測(cè)試 基準(zhǔn)測(cè)試的理念相對(duì)比較簡(jiǎn)單:即通過學(xué)習(xí)其他呼叫中心(包括國(guó)內(nèi)和國(guó)外)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)照自身的運(yùn)營(yíng)狀況而進(jìn)行有效的調(diào)整。通過基準(zhǔn)測(cè)試,可以使呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理者對(duì)呼叫中心產(chǎn)業(yè)有更深、更專業(yè)的理解,可幫助其清晰地尋找到可以改進(jìn)的地方;尋找哪些方面還可以節(jié)省成本并進(jìn)一步提高效率;同時(shí)對(duì)呼叫中心運(yùn)營(yíng)各方面的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估并測(cè)試先前改進(jìn)的工作是否成功 基準(zhǔn)測(cè)試,是呼叫中心管理重要的一環(huán),它可使呼叫中心在最短的時(shí)間內(nèi)把不同范疇的間題、缺點(diǎn)找出來,更可借鑒其他呼叫中心的成本和效益管理的指針,結(jié)合改善服務(wù)表現(xiàn)和生產(chǎn)力,使之能在最低的成本下,提供最專業(yè)、最高效益的客戶服務(wù),為發(fā)展呼叫中心產(chǎn)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 呼叫中心基準(zhǔn)測(cè)試方法有兩種是最廣泛使用的,分別是競(jìng)爭(zhēng)化基準(zhǔn)測(cè)試和過程化基準(zhǔn)測(cè)試。如果我們希望確定自己的呼叫中心在同一領(lǐng)域中的性能比較和級(jí)別排名,可以采用競(jìng)爭(zhēng)化基準(zhǔn)測(cè)試的方法。使用競(jìng)爭(zhēng)基準(zhǔn)測(cè)試,就可以將本企業(yè)呼叫中心的性能與同類的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手直接比較。過程化基準(zhǔn)測(cè)試則是在全產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)測(cè)量對(duì)呼叫中心性能起著重要作用的過程和實(shí)踐。這類基準(zhǔn)測(cè)試只是確定出最優(yōu)化的實(shí)踐,而不考慮在同類產(chǎn)業(yè)中的排名,它著重于進(jìn)行徹底的過程性研究,并且在呼叫中心中將最優(yōu)化的實(shí)踐加以應(yīng)用。 基準(zhǔn)測(cè)試不是簡(jiǎn)單地復(fù)制或獲取呼叫中心日常運(yùn)營(yíng)中的一些片段,更不是帶有間諜色彩地去窺測(cè)企業(yè)的商業(yè)秘密。此外,基準(zhǔn)測(cè)試也不是一種能夠快速和簡(jiǎn)單完成的任務(wù)。 在呼叫中心基準(zhǔn)測(cè)試中經(jīng)常會(huì)提到的最佳實(shí)踐的概念,是指在特定行業(yè)內(nèi),一種商業(yè)實(shí)踐勝過其他所有商業(yè)實(shí)踐的意思。換句話說,就是沒有其他的企業(yè)或組織能夠做得更好。最佳實(shí)踐可以通過在企業(yè)或組織的內(nèi)部創(chuàng)新中獲得,但是在很多情況下,很可能這些創(chuàng)新已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)并在其他地方實(shí)踐過。因此,為了在呼叫中心中獲得最佳實(shí)踐,我們都會(huì)希望能超越自己的企業(yè)或組織,看看其他人是怎樣做的。這就如同一個(gè)人長(zhǎng)期呆在房間里,忽然有一天推開房門發(fā)現(xiàn)外面的世界其實(shí)很精彩?;鶞?zhǔn)測(cè)試就是一種幫助我們完成這工作的方法學(xué)。值得注意的是,當(dāng)進(jìn)行基準(zhǔn)測(cè)試時(shí)應(yīng)盡可能選擇那些好的同類型企業(yè)進(jìn)行基準(zhǔn)比較,因?yàn)槿绻覀兣c一般性的合作伙伴做基準(zhǔn)測(cè)試時(shí),可能會(huì)改進(jìn)一些性能,但是永遠(yuǎn)不會(huì)達(dá)到最高的境界。這一概念最早是源自于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和流程做反向工程,它是施樂公司在影印機(jī)市場(chǎng)上增加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的一個(gè)主要戰(zhàn)略方法。難能可貴的是,隨著時(shí)間的推移,施樂公司不但自己進(jìn)行基準(zhǔn)測(cè)試,而且還愿意與其他公司共同分享他們?cè)诨鶞?zhǔn)測(cè)試上的成功經(jīng)驗(yàn),這使得基準(zhǔn)測(cè)試的概念逐漸得到了認(rèn)可和推廣。因?yàn)橥ㄟ^正確的實(shí)施,將可以使企業(yè)取得杰出的效果和業(yè)績(jī),在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗。

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