2015年03月02日訊 招聘會(huì)上最吸引眼球的莫過于薪酬待遇。近日，記者朋友在多場招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，相比起大學(xué)生們避談工資”，對于那些有經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，工資待遇成為雙方能否談攏的關(guān)鍵。
為了應(yīng)對節(jié)后招聘難”，在招聘會(huì)上，不少企業(yè)現(xiàn)場提高薪資待遇，有的甚至一日三漲，以求招攬更多求職者。
前日，在江北智成人才市場內(nèi)，各企業(yè)張貼的招聘啟事打起了工資戰(zhàn)”。重慶晨報(bào)記者在現(xiàn)場觀察發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)的招聘啟事上都有改動(dòng)的痕跡，尤其是在薪資待遇方面改動(dòng)較大，待遇一提再提。
一家餐飲企業(yè)的招聘代表羅先生表示，我早上過來逛了一圈發(fā)現(xiàn)，我們公司今天是同類公司里面工資較低的，我正準(zhǔn)備打電話向老板請示將每個(gè)工種的薪水都提高200元。”
本周還有好多招聘會(huì)
陳家坪500家企業(yè)攬才
3月7日上午，陳家坪展覽中心將舉行大渝人才2015重慶春季大型人才交流會(huì)”。日前，大渝人才對500家參會(huì)企業(yè)和8000名網(wǎng)友進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2015年開出的工資增幅為5%，而去年同期該數(shù)據(jù)為8%，較去年有所下降(見下表)。
500家參會(huì)企業(yè)對銷售、一線崗位、技術(shù)崗位、管理崗位的需求量較大。銷售人才和一線工人一直以來在人力資源市場上都比較搶手，但技術(shù)崗位也進(jìn)入了企業(yè)大量需求的范疇，說明目前我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入個(gè)性化發(fā)展時(shí)期，從粗放型向技術(shù)型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，所以對技術(shù)性崗位需求就會(huì)有大幅提高。
相對而言，此次人才交流會(huì)上文職類崗位競爭較激烈。
部分崗位工資及增幅
1、原畫師3000-7000元 漲幅8%；
2、咨詢顧問3500-5500元 漲幅5%；
3、施工員4000-7000元 漲幅1%；
4、研發(fā)工程師3000-6000元 漲幅10%；
5、策劃經(jīng)理8000-10000元 漲幅5%；
6、置業(yè)顧問2000-8000元 漲幅10%；
7、機(jī)器人工程師3000-5000元 漲幅5%；
8、醫(yī)生5000-8000元 漲幅15%；
9、建筑設(shè)計(jì)20000元 漲幅16%；
10、工藝技術(shù)員3000-6000元 漲幅5%；
11、土建工程師6000-20000元 漲幅20%。
龍頭寺企業(yè)開40萬年薪
3月6日、7日，龍頭寺匯博人才市場也將舉行2015重慶春季人才交流大會(huì)。參會(huì)的500強(qiáng)企業(yè)主要來自汽車、電子、金融、食品、飲料、商場、百貨、零售等數(shù)十個(gè)行業(yè)，招聘職位主要以管理類、技術(shù)類和營銷類為主，提供的待遇在5-30萬之間，最高可達(dá)40萬以上?；A(chǔ)職位主要以生產(chǎn)工人、營業(yè)員、促銷員等為主，提供的月薪在2000-3500元之間。
工程師是本次需要量最大的技術(shù)類崗位。車企對工程技術(shù)人才的需求量最大，長安福特、北汽銀翔、力帆汽車等10大成車企業(yè)提供的技術(shù)類崗位達(dá)到了600個(gè)。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、游戲動(dòng)漫參會(huì)企業(yè)達(dá)到二十一家，與去年相比呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。其中手機(jī)游戲參會(huì)企業(yè)就是十二家，提供的職位主要有游戲設(shè)計(jì)、游戲開發(fā)、美術(shù)設(shè)計(jì)、市場營銷等，提供的年薪在六至三十萬之間，最高可達(dá)四十萬元以上。
