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河南鄭州僅七十多家企業(yè)建立企業(yè)年金

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  醫(yī)學(xué)美容教育網(wǎng)訊 日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》一經(jīng)報道,就立即成眾人關(guān)注的焦點。因為是強制實施,全國至少有兩千一百萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老等于有了補充”保障。那么,在企業(yè)工作的員工補充養(yǎng)老保險如何?據(jù)了解,《河南省企業(yè)年金實施意見》早在2008年就經(jīng)省政府審議通過。這幾年來,企業(yè)繳納的現(xiàn)狀如何?雖然也有相對應(yīng)的企業(yè)年金”辦法,但因為是企業(yè)自愿行為,所以企業(yè)主動繳納、為員工補充養(yǎng)老保險的積極性不高。

  【對比】企業(yè)也能為員工建立企業(yè)年金”

  4月6日,《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》發(fā)布,規(guī)定職業(yè)年金由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。這意味著機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老有了雙重保障”。

  其實,針對企業(yè)員工群體的養(yǎng)老,政府同樣建立了多層次的養(yǎng)老保險體系。

  2008年8月,《河南省企業(yè)年金實施意見》(以下簡稱意見”)經(jīng)省政府第16次常務(wù)會議審議通過。其中規(guī)定,河南省行政區(qū)域內(nèi)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)、具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力、且已建立集體協(xié)商機制的企業(yè),可以為其已參保職工建立企業(yè)年金(即補充養(yǎng)老保險)。

  根據(jù)意見,企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。職工退休后,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取年金。

  【現(xiàn)狀】鄭州全市僅70余家企業(yè)繳納企業(yè)年金

  從2004年5月1日勞動和社會保障部頒發(fā)《企業(yè)年金試行辦法》開始,我國企業(yè)年金已經(jīng)建立10余年,但其發(fā)展現(xiàn)狀不盡如人意。因為有別于職業(yè)年金的強制性,企業(yè)年金主要強調(diào)企業(yè)和員工自愿,覆蓋面相對有限。

  人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2014年第三季度全國參加企業(yè)年金的職工人數(shù)為2200多萬人。據(jù)此測算,繳納企業(yè)年金的員工,占全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員的比例不足6%。

  對此,鄭州市人社局相關(guān)負責(zé)人也介紹,市屬企業(yè)要建立企業(yè)年金,須先向人社部門備案,經(jīng)考核合格后才能建立。目前,全市共有70多家企業(yè)經(jīng)過備案,為員工建立該年金。主要集中在金融、電力、汽車等大型企業(yè)。”

  據(jù)《2013年第3季度鄭州市企業(yè)數(shù)據(jù)報告》顯示,截至當(dāng)年,鄭州全市企業(yè)總數(shù)為173487家?,F(xiàn)在鄭州市企業(yè)可能已經(jīng)大大超過這個數(shù),即使除去其中的省屬企業(yè),建立企業(yè)年金的企業(yè)比例依然很小。”該負責(zé)人說。

  【疑問】怎樣提高建立企業(yè)年金的積極性

  企業(yè)年金的建立依賴企業(yè)實力和自愿,機關(guān)和事業(yè)單位工作人員享受財政支撐的職業(yè)年金后,這是否會引發(fā)不公?

  對此,人社部門相關(guān)專家指出,當(dāng)前實施職業(yè)年金的重要原因,在于為養(yǎng)老保險并軌”減少改革阻力,在短期內(nèi)確實會帶來一些問題,關(guān)鍵在于完善企業(yè)年金。

  人社部副部長胡曉義說:這一問題的實質(zhì)在于如何引導(dǎo)企業(yè)年金更快地發(fā)展,使更多的企業(yè)職工不但有基本養(yǎng)老保險保障,而且有補充養(yǎng)老保險的補充保障。”

  如何提高企業(yè)建立企業(yè)年金的積極性?一位不愿透露姓名的社會學(xué)專家建議:國家可以對有意建立的企業(yè),特別是中小企業(yè)做些稅收減免或給予補貼,從而為其減負,使其有能力為員工建立年金制度。

  算一算

  如果月薪4000元,那么繳納企業(yè)年金的員工退休后能領(lǐng)多少錢?

  根據(jù)規(guī)定,該員工每月最多可交333.3元,按繳一補一”的辦法,企業(yè)每月補333.3元,不考慮投資收益的話,職工繳費二十五年后退休,年金賬戶資金達到二十萬元左右。

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