【TechWeb報(bào)道】6月26日，國(guó)外媒體報(bào)道，對(duì)于打車(chē)應(yīng)用Uber來(lái)說(shuō)，2017年是多事之秋。
一月份，因?yàn)樯缃痪W(wǎng)絡(luò)Twitter上發(fā)起的#DeleteUber#運(yùn)動(dòng)，Uber僅一個(gè)周末的時(shí)間，就失去了超過(guò)20萬(wàn)的用戶(hù)。
這只是Uber不利的序幕。在2月中旬至3月中旬，大約30天的時(shí)間里，該公司幾乎每天都出現(xiàn)了一場(chǎng)看似無(wú)休止的壞消息。現(xiàn)在就幫大家梳理回顧一下：
2月19日星期天
Uber前任工程師蘇珊?福勒（SusanFowler）在一篇博文中公開(kāi)體現(xiàn)，在Uber曾遭受性騷擾，并在公司期間被性別歧視。
她聲稱(chēng)一位Uber經(jīng)理向她提出要求性行為，但她向人力資源部的投訴被駁回，因?yàn)榻?jīng)理位高權(quán)重績(jī)效高。同時(shí)，她的經(jīng)理威脅要解雇她，如果她向HR陳訴的話。
Uber當(dāng)時(shí)的首席執(zhí)行官特拉維斯?卡蘭尼克（TravisKalanick）立即承諾，還原事實(shí)本相給予公道，并聘請(qǐng)前美國(guó)司法部長(zhǎng)EricHolder對(duì)此進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查。
2月22日星期三
《紐約時(shí)報(bào)》在二月份又扔出爆炸性新聞，暗示福勒事件不是偶然。據(jù)報(bào)道，Uber公司員工在公司野外拓展活動(dòng)期間吸毒（可卡因），在對(duì)多名女性有觀之舉后，，一名經(jīng)理被開(kāi)除。前雇員們體現(xiàn)，他們?cè)嬷嘘P(guān)工作場(chǎng)所騷擾實(shí)情，給卡蘭尼克和首席技術(shù)官在內(nèi)的Uber領(lǐng)導(dǎo)層。
2月23日星期四
Uber早期投資人米切爾?卡普和夫人弗麗達(dá)?卡普，在給Uber的投資者和董事會(huì)的公開(kāi)信中體現(xiàn)，他們?cè)鴩L試多次說(shuō)服Uber優(yōu)先考慮多元化的問(wèn)題，但努力并未取得成功。
“Uber長(zhǎng)期以來(lái)忽略企業(yè)文化，這正是一些投資者們多年來(lái)一直努力想要改變的。我們現(xiàn)在發(fā)聲，因?yàn)槲覀兏械绞途趩?。我們覺(jué)得我們?cè)谠噲D從內(nèi)部靜靜影響公司上已經(jīng)陷入僵局。”
別的一位Uber投資者——谷歌，因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)盜竊而起訴Uber。在訴訟中，谷歌旗下的自動(dòng)駕駛汽車(chē)公司W(wǎng)aymo，起訴Uber竊取其部分技術(shù)，來(lái)推進(jìn)自動(dòng)駕駛汽車(chē)的發(fā)展。
資料顯示，Waymo無(wú)意獲得一封來(lái)便宜造商的郵件，郵件的附件顯示UberLiDAR（激光雷達(dá)）電路板的設(shè)計(jì)與Waymo設(shè)計(jì)十分相似。
2月24日星期五
Uber否認(rèn)竊取谷歌自動(dòng)駕駛技術(shù)。
與此同時(shí)，福勒在twitter上體現(xiàn)，有人正在準(zhǔn)備對(duì)她進(jìn)行神秘行動(dòng)，警告伴侶們要小心任何人尋求有關(guān)她的個(gè)人信息。Uber也澄清體現(xiàn)沒(méi)有參與，挖掘關(guān)于前工程師的隱私，不是神秘行動(dòng)。
危機(jī)專(zhuān)家認(rèn)為：Uber需要做出聲明，這可能意味著要解雇卡拉尼克。
羅格斯大學(xué)的商業(yè)辦理學(xué)教授MichaelBarnett說(shuō)：“如果我在董事會(huì)上，我會(huì)找方法來(lái)解雇他?！?/p>
2月27日星期一
Uber公司工程部高級(jí)副總裁AmitSinghal從公司離職，主要原因是他未能披露曾在谷歌任職期間的一次性騷擾事件。
2月28日星期二
彭博社公布一段視頻，視頻的主角是UberCEO特拉維斯?卡蘭尼克，他對(duì)司機(jī)出言不遜。視頻公布之后，卡蘭尼克頒發(fā)聲明為此事致歉，并說(shuō)本身還需成長(zhǎng)。
3月1日星期三
Uber競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Lyft頒布頒發(fā)，將融資5億美元擴(kuò)大美國(guó)市場(chǎng)。
3月2日星期三
Uber前任工程師蘇珊?福勒體現(xiàn)，Uber指責(zé)用戶(hù)刪除帳戶(hù)，并調(diào)查她的個(gè)人生活。
3月3日星期五
《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，為了識(shí)別并躲開(kāi)全球執(zhí)法機(jī)關(guān)，多年來(lái)Uber一直使用一種名叫Greyball的程序。Uber的產(chǎn)品發(fā)展副總裁EdBaker在公司三年多后突然辭職。
3月7日
卡蘭尼克公開(kāi)體現(xiàn)，他正在為公司尋找首席運(yùn)營(yíng)官。
3月8日
Uber承認(rèn)程序的確存在，并說(shuō)它只是用來(lái)抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、欺詐客戶(hù)的，當(dāng)然還有那些與政府勾結(jié)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并體現(xiàn)將不再這樣做。
GaryMarcus頒布頒發(fā)將離職。去年12月，Uber收購(gòu)GeometricIntelligence，其創(chuàng)始人GaryMarcus加入U(xiǎn)ber，并組建了人工智能研究與開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室。
3月19日
加入公司僅僅6個(gè)月的汽車(chē)共享業(yè)務(wù)總裁JeffJones頒布頒發(fā)辭職。隨后，負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛項(xiàng)目的副總裁BrianMcClendon頒布頒發(fā)辭職。
3月21日
Uber開(kāi)展了一系列公關(guān)活動(dòng)，努力修復(fù)本身的形象。在丑聞后的首次新聞發(fā)布會(huì)上，Uber體現(xiàn)已經(jīng)采取辦法扭轉(zhuǎn)局面，然而CEO因漏接電話而缺席。
3月25日
Uber自動(dòng)駕駛汽車(chē)在亞利桑那發(fā)生車(chē)禍，公司已暫停了在該州的自動(dòng)駕駛汽車(chē)測(cè)試。
4月11日
在經(jīng)過(guò)數(shù)月的危機(jī)后，Uber的通信政策負(fù)責(zé)人RachelWhetstone離開(kāi)了公司。
5月4日
美國(guó)司法部門(mén)對(duì)Uber使用“Greyball”進(jìn)行了刑事調(diào)查。
6月21日
CEO卡蘭尼克頒布頒發(fā)離職。（周林）
