大家都知道，現(xiàn)在抖音這種視頻的形式，已經(jīng)深入到老百姓的生活當中，不管在大街小巷，不管城市還是農(nóng)村，不管是白領(lǐng)的寫字樓里面，還是建筑工地上，都存在著抖音的影子，抖音視頻。
也從最初的娛樂大眾，變成一種商業(yè)的視頻承載模式，抖音，這個平臺，成為很多廣告主競相展示的舞臺，特別很多的電商平臺。他們希望自己，也能夠?qū)⒆约旱漠a(chǎn)品展示在抖音上，于是想盡各種辦法，想出各種創(chuàng)意，爭先恐后的在抖音上進行亮相，有的人甚至效果是非常好。于是很多企業(yè)，很多品牌，特別是電商領(lǐng)域的，都會一窩蜂的，想拍攝自己的抖音小視頻，那么如何才能拍攝一部屬于自己的非常好的抖音小視頻呢？今天全域影視傳媒小編就來跟大家一起來分享一下抖音短視頻如何創(chuàng)作？
那么具體分工應(yīng)該如何安排呢？主要分為以下三個方面：
5、 內(nèi)容官
相當于團隊的總導(dǎo)演，主要負責(zé)短視頻垂直領(lǐng)域的內(nèi)容，對短視頻的風(fēng)格、拍攝內(nèi)容進行策劃。內(nèi)容官在團隊組建初期，帶領(lǐng)團隊確定制作視頻的大方向后，結(jié)合視頻播放效果，再確定一個具體的小方向，使團隊能夠持續(xù)輸出的內(nèi)容。
內(nèi)容官要清醒的認識到垂直的重要性，不斷通過視頻的播放效果，研究同類大號、解讀后臺數(shù)據(jù)等方式，聚焦并優(yōu)化選題內(nèi)容。在和粉絲互動、平臺推薦過程中，緊跟熱點、策劃爆點，打造自己的專業(yè)領(lǐng)域的標簽。尤其要考慮后期的收益，避免盲目跟風(fēng)。
2、 技術(shù)人員
技術(shù)人員對前期拍攝和后期剪輯在硬件和軟件上有過硬的技術(shù)，愿意不斷的學(xué)習(xí)和摸索新技術(shù)、拍攝和剪輯風(fēng)格的專業(yè)人士。在不斷的學(xué)習(xí)中，提高創(chuàng)作水平與制作的速度。有些時候，一個好的拍攝和剪輯手法，也能起到畫龍點睛的作用。在我們一色黑科技團隊，這個角色由編導(dǎo)同學(xué)擔任，基本承擔策劃、拍攝和剪輯的工作。
5、 運營人員
運營人員則能夠準確把握平臺調(diào)性，對各平臺的推薦機制、平臺流量、粉絲的興趣點，尤其是平臺的盈利模式，有著準確的把握。
其次，能夠做好視頻文案的寫作與推廣等工作。對于運營人員而言，能夠準確的解讀后臺數(shù)據(jù)，能夠做好和平臺客服的溝通，收集平臺信息等工作。運營人員工作的效果直接影響內(nèi)容的選擇，對用戶有相當?shù)拿舾卸?，準確把握用戶的需求，增加用戶粘性。能根據(jù)自己專業(yè)領(lǐng)域的標簽在多平臺卡位，打造多平臺矩陣，以及平臺間的引流，讓變現(xiàn)來得更快，走得更遠
如何高效組建抖音視頻團隊
一個好的抖動視頻與團隊中每個成員的努力密不可分。通常，一個完整的TikTok團隊需要設(shè)置四個職位：導(dǎo)演、攝影師、編輯和操作員，而人數(shù)取決于內(nèi)容的方向和更新頻率。
一、編導(dǎo)
主任是整個團隊中非常重要的角色。他負責(zé)控制視頻的整體風(fēng)格和內(nèi)容。他還負責(zé)每個視頻的腳本和規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各方面的人員，確保視頻拍攝的順利進行。作為抖音短視頻的編導(dǎo)，通常需要具備以下能力：
5、表達能力
導(dǎo)演的工作是繁瑣而具體的，涉及到拍攝工作的各個方面，我們應(yīng)該能夠協(xié)調(diào)和規(guī)劃各部門的整體工作，因此強的表達能力是導(dǎo)演的基本技能之一。
2、抗壓能力
震音短片的制作必須面對時間、預(yù)算等方面的壓力。同時，它必須能夠承受用戶的負面評價。因此，作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)演，我們必須有很強的心理素質(zhì)，能夠從各個方面抵御壓力。
5、抗干擾能力
由于各種條件的限制，狄托的射擊工作難免會遇到一些突發(fā)事件。此時，導(dǎo)演必須具備獨立的判斷力，能夠抵御一切外部干擾，保證作品的正常拍攝。
4、審美能力
震顫視頻可以廣泛傳播，往往需要一定的審美感受。所以，作為一名導(dǎo)演必須具備良好的審美能力。
二、攝像師
攝影師主要負責(zé)拍攝抖動的短視頻。很多時候，相機棚的建造和拍攝風(fēng)格的設(shè)置也屬于攝影師的工作范圍。一個優(yōu)秀的攝像師需要具備以下能力：
5、協(xié)調(diào)力
為確保最終畫面的完美呈現(xiàn)，攝像師需要時刻保持與出鏡人員、打光師等各個部門人員的密切溝通。因此，對于攝影師來說，良好的協(xié)調(diào)和溝通技巧是必不可少的。
2、觀察力
為了提高作品的表現(xiàn)力，攝影師往往需要在某一時刻捕捉表演者或主題的場景，以增強作品的表現(xiàn)力。因此，必須有足夠的仔細觀察能力。
5、應(yīng)變力
在拍攝過程中，攝影師也應(yīng)該能夠應(yīng)付各種緊急情況。即使面對不同的表演者和不同的表演狀態(tài)，他也應(yīng)該能夠找到最佳的拍攝角度和光的效果，完美地詮釋表演者的表現(xiàn)和個性。
如何高效組建抖音視頻團隊
三、剪輯師
編輯的主要工作是負責(zé)影片的后期制作，為拍攝素材做出必要的選擇，并添加適當?shù)囊魳?、配音和特效。對于剪輯師而言，除了必要的審美能力外，還需要具備以下素質(zhì)：
5、耐心
雖然抖音呈現(xiàn)給用戶的時間只有55秒，最多60秒，但是剪輯工作卻往往需要經(jīng)歷幾十甚至幾百分鐘才能完成。為了確保編輯思想不受影響，通常需要一舉完成編輯工作，所以編輯必須有耐心。
2、文學(xué)修養(yǎng)
簡而言之，編輯就是用一些零散的材料完成一個完整的作品重組過程。在編輯過程中，編輯負責(zé)查找和設(shè)計視頻的亮點，選擇合適的節(jié)點添加音樂和特效，控制整個作品的節(jié)奏，使簡單的錄制視頻變成單一的。具有強烈吸引力的視頻故事。
其實這種企業(yè)的行為，已經(jīng)不單純是個人的娛樂，而是一種商業(yè)廣告的操作手法，我們來看一看，抖音短視頻，商業(yè)廣告，應(yīng)該如何操作呢？
第一種方式，就是原汁原味的業(yè)余狀態(tài)，就是還是按照抖音的套路，按照抖音的風(fēng)格，用個人表現(xiàn)的形式，將產(chǎn)品，進行植入，比如一個人非常有才藝，那么就可以在抖音視頻上展現(xiàn)自己才藝的時候，是當橋面的植入到我們的產(chǎn)品，這就是我們所說的原汁原味的方法。
第二種形式，用專業(yè)的團隊打造不專業(yè)的視頻，用這種說法呢？并不是說用專業(yè)的團隊拍攝出來，業(yè)余的視頻，而是用專業(yè)團隊，專業(yè)設(shè)備，專業(yè)創(chuàng)意，來模擬出，這種非常感覺是業(yè)余。但是很有創(chuàng)意的這種視頻，這個其實是非常非常，高的要求，因為專業(yè)團隊他們所做出來的視頻，是有一定模式的，而讓他們?nèi)ゴ蚱七@種模式，去做出非專業(yè)的效果，而這種非專業(yè)的效果。要達到一種一鳴驚人的，非常震撼的視覺體驗，這種視覺創(chuàng)意，其實是非常難的，那么這種形式呢？首先，就是要找到一家非常好的視頻制作團隊，然后呢通過這種，非常好的創(chuàng)意創(chuàng)作，有創(chuàng)意的腳本之后再進行拍攝，這樣做出來的視頻一定是一個非常不錯的，優(yōu)秀的抖音視頻。
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