抖音當(dāng)網(wǎng)紅找去哪找簽約公司呢，怎么簽約抖音網(wǎng)紅賺錢

網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)的規(guī)模越來越大的時(shí)候良多公司和企業(yè)開展了孵化網(wǎng)紅、主播、藝人的項(xiàng)目建設(shè)。但是良多企業(yè)和公司都沒有很清楚的熟悉到如何跟網(wǎng)紅藝人建立有效的合作軌制，俗稱經(jīng)紀(jì)合約。還有良多公司在招聘全職主播藝人？這是什么鬼？豈非藝人是給經(jīng)紀(jì)公司打工的？這個(gè)題目困擾了良多人？

想要和抖音網(wǎng)紅做推廣，有哪些渠道可以找到目標(biāo)網(wǎng)紅資源? 　　目前的網(wǎng)紅資源分為官方資源和群眾資源，官方資源就是和抖音銷售團(tuán)隊(duì)打造的“IOIU”計(jì)劃進(jìn)行合作，如果需要找到今日頭條銷售就可以合作了。品牌主可以在這個(gè)平臺(tái)提出需求，被匹配到的網(wǎng)紅可以決定是否進(jìn)行合作，基本上就是這樣的操作形式。品牌主通過這種方式獲得的資源是有曝光限制的，而且價(jià)格相對(duì)來說比較貴，所以有部分品牌主就選擇繞過官方，找到群眾組織或個(gè)人來進(jìn)行合作。 　　繞過官方的其中一種方式就是用自己的抖音賬號(hào)，和目標(biāo)網(wǎng)紅進(jìn)行5對(duì)5的溝通，這種方法的溝通交流過程相對(duì)麻煩，而且還需要合作雙方以誠(chéng)信為前提，共同完成合作，友誼的小船容易被掀翻，不過這種方式繞過了第三方，個(gè)人網(wǎng)紅給的報(bào)價(jià)相對(duì)來說較低，所以預(yù)算不多的小企業(yè)可以選擇這個(gè)方式。

另一種方式就是找到今日頭條的代理商，或者是自行組建團(tuán)隊(duì)，自助和抖音紅人溝通的第三方機(jī)構(gòu)，這兩種方式來說，代理商的安全系數(shù)要高一些，其次就是第三方機(jī)構(gòu)，承包了中介業(yè)務(wù)。

如果品牌主在廣告投入中預(yù)算較多，最好還是選擇官方的資源，畢竟得到官方承認(rèn)的廣告，是優(yōu)先保障安全和曝光的。 　　現(xiàn)在無論在哪一個(gè)平臺(tái)上，都不會(huì)喜歡滿屏的廣告內(nèi)容，如果平臺(tái)出現(xiàn)了大量的廣告篇幅，就會(huì)降低用戶在這個(gè)平臺(tái)的使用體驗(yàn)，會(huì)影響用戶對(duì)平臺(tái)的使用選擇。有廣告文案，廣告圖片，廣告視頻的內(nèi)容都有可能被平臺(tái)刪除，限流。所以在和抖音紅人合作的內(nèi)容中，盡量讓廣告內(nèi)容高程度的融入到視頻中，既要突顯產(chǎn)品，又要保證內(nèi)容不違和。所以品牌方要做好準(zhǔn)備，發(fā)了內(nèi)容如果被平臺(tái)刪除，就要換種方式植入，即使補(bǔ)發(fā)，做好第二種方案。

并且面臨N多的傳媒公司、經(jīng)紀(jì)公司，網(wǎng)紅藝人們到底該如何選擇呢？在口試溝通的過程中如何發(fā)問?到底應(yīng)當(dāng)關(guān)心哪些方面的核心題目？成為了現(xiàn)在網(wǎng)紅藝人和經(jīng)紀(jì)公司之間建立合作關(guān)系的第一道門檻。 下面我將作為資深的從業(yè)者來具體解答這些題目。具體了解合約軌制，具體了解收入方式這樣才有利于網(wǎng)紅藝人與經(jīng)紀(jì)公司之間建立良好的合作基礎(chǔ)。

在我近兩年的口試過程中有良多想要加入網(wǎng)紅藝人這個(gè)行業(yè)的俊男靚女們，大家都很關(guān)心一個(gè)題目就是底薪。 主播、網(wǎng)紅、藝人怎么簽約經(jīng)紀(jì)公司？薪酬制度又是什么樣？ 我都知道在藝人剛出道的時(shí)候，都會(huì)是某某公司的簽約藝人，并且在前期培訓(xùn)的過程中是不會(huì)有任何收入的，現(xiàn)在的良多明星出名后都會(huì)選擇建立本人的工作室，和簽約公司解約。這種現(xiàn)象說明了經(jīng)紀(jì)公司必定存在的公道性，那末在網(wǎng)紅藝人簽約經(jīng)紀(jì)公司的時(shí)候應(yīng)當(dāng)留意哪些題目?簽約藝人每月有工資嗎?

簽約的藝人每月有工資嗎？ 娛樂圈的明星與簽約公司都有一紙協(xié)議，且被各個(gè)公司視為貿(mào)易秘要。網(wǎng)紅藝人也是一樣的道理。你們并非是雇傭關(guān)系而是合作關(guān)系。經(jīng)紀(jì)公司給你配備經(jīng)紀(jì)人，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，編導(dǎo)拍照?qǐng)F(tuán)隊(duì)，內(nèi)容企劃團(tuán)隊(duì)，推廣公關(guān)團(tuán)隊(duì)，招商團(tuán)隊(duì)，通告接單團(tuán)隊(duì)，直播企劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等等這樣你才能在雄師中突圍出來有一定的粉絲量才可以通過銷售優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品產(chǎn)生盈利能力，任何一個(gè)不能產(chǎn)生盈利的網(wǎng)紅都不是好網(wǎng)紅。網(wǎng)紅的貿(mào)易的價(jià)值最核心的就在于帶貨能力和吸金能力。（娛樂主播接受打賞和禮物的暫且不作為有長(zhǎng)久貿(mào)易價(jià)值的案例來分析，粉絲量決定生命周期） 新人簽約有底薪 對(duì)于那些簽約前已經(jīng)有名氣的藝人來說，在合約中一般都會(huì)明確分成的比例，甚至有一些名氣已經(jīng)很大的簽約費(fèi)或者是轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)都是一個(gè)天文數(shù)字。名氣大小和分成比例也是成正比的。很多新人簽約，公司會(huì)每個(gè)月付給藝人基本工資。但這種有底薪的合約，之后的銷售比例分成和貿(mào)易廣告分成就會(huì)縮水良多。同理，在網(wǎng)紅藝人這個(gè)行業(yè)當(dāng)中屬于紅利期的一個(gè)行業(yè)，有很大的發(fā)展遠(yuǎn)景和空間，可操縱性也非常大，但是假如說一個(gè)網(wǎng)紅藝人僅僅是為了賺一波快錢進(jìn)入這個(gè)行業(yè)對(duì)于經(jīng)紀(jì)公司來說損失長(zhǎng)短常大的。 目前良多網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司都是有基礎(chǔ)底薪的，而且分成比例也比較公平，無論是新人仍是成熟的網(wǎng)紅都是以分成比例來合作簽訂5-5年的合約。有的甚至簽50年。由于合作久了就成了習(xí)慣，認(rèn)識(shí)你的團(tuán)隊(duì)和人才能更加充分的對(duì)你進(jìn)行內(nèi)容的創(chuàng)作。 就拿我本人的公司聚紅來說，我會(huì)根據(jù)口試的網(wǎng)紅藝人的自身前提來定基礎(chǔ)底薪，一般不會(huì)太高5000-5000的基礎(chǔ)底薪，但是收益分配一般都是55開。有的前提更好的會(huì)4-6開，網(wǎng)紅藝人6。 有一定粉絲量的根據(jù)粉絲的春秋段和消費(fèi)能力來定簽約費(fèi)，目前最高的一個(gè)給了60萬的簽約費(fèi)，簽約費(fèi)是一次性的，假如藝人違約需要50倍賠償?shù)?，所以簽約費(fèi)是好東西，但是千萬別違約喲。

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