國(guó)內(nèi)有專門拍攝抖音的公司嗎，有專門拍攝抖音視頻的公司嗎

隨著短視頻領(lǐng)域的不斷升溫、巨大商業(yè)變現(xiàn)模式越來越容易。傳統(tǒng)企業(yè)及各嗅覺敏銳的商家們也都想在風(fēng)口的時(shí)候，快速切入這個(gè)潛力十足而又全新的市場(chǎng)，分割這塊巨大的流量蛋糕。特別是有著你不做抖音，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)在抖音賺得盆缽滿滿，所以如果還不愿意用短視頻來推廣營(yíng)銷的企業(yè)都不是好企業(yè)啦，至少可以說沒有一個(gè)好的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

（5）組織形式 正常的抖音賬戶組織形式有二種：一種是基于個(gè)人，一種是企業(yè)藍(lán)V 人員配置的話可以根據(jù)個(gè)人或者企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)預(yù)算去創(chuàng)建。 5人配置：同時(shí)負(fù)責(zé)：拍攝、剪輯、編劇、出鏡、化妝、運(yùn)營(yíng) 2人配置：5個(gè)人負(fù)責(zé)拍攝和剪輯，另一個(gè)人負(fù)責(zé)編劇，出鏡、化妝和運(yùn)營(yíng) 5人配置：5個(gè)負(fù)責(zé)拍攝和剪輯，一個(gè)負(fù)責(zé)化妝和出鏡，5個(gè)編劇和運(yùn)營(yíng)，以此類推 補(bǔ)充：以場(chǎng)景式表演為主的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，則還會(huì)涉及到群演、服化道工作人員等多方配合，預(yù)算則更高。 （2）分工形式 在這里的話我主要是分四種人員分工分別是： a,編導(dǎo)（內(nèi)容策劃者） b,演員（視頻主角扮演） c,拍剪師（拍攝人員 +視頻剪輯人員） d,運(yùn)營(yíng)人員（負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和分發(fā)） 以上是極簡(jiǎn)團(tuán)隊(duì)配置，各崗位之間可以經(jīng)常溝通一起策劃作品。 （5）人員招募 5、自主招聘 2、跟經(jīng)紀(jì)公司合作 5、跟MCN機(jī)構(gòu)合作 4、其他招募形式 這里的話拍攝人員和剪輯人員必須要有一定的技能拍攝人員能夠做視頻拍攝畫面清晰，聲音是否到位等等的監(jiān)督，剪輯人員能夠把后期的效果處理的更好，目前的短視頻更多的是專業(yè)化。簡(jiǎn)單的拍攝和沒有進(jìn)行精細(xì)的剪輯是很難做到視頻的質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)的。在招募人員的時(shí)候必須嚴(yán)格把關(guān)。 演員在這個(gè)短視頻屬于主角的位置，這個(gè)位置涉及到后面爆紅后的事情。所以這個(gè)崗位必須要有一定的顏值，能多才多藝就好了，前期的話企業(yè)應(yīng)該跟演員簽訂還有約束力的合同。必須有法律效力的，必須前期的薪資待遇以及人氣大紅后盈利了能夠帶來更多的收益，這些都要在開始的時(shí)候談好，以免IP火了之后因?yàn)闆]有簽訂好的條約造成后期工作上的麻煩。比如演員后期對(duì)公司提出更多無理的要求等等。這個(gè)一定要慎重。 （4）明確目標(biāo) 任何的個(gè)人和企業(yè)資源都有限的，在有限的時(shí)間和資源里面外面必須產(chǎn)出更高，那就必須對(duì)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)短視頻的創(chuàng)作進(jìn)行明確的定位，定好目標(biāo)，必須前期什么拍攝什么內(nèi)容，拍攝多少作品，因?yàn)槲覀兒芏嗟钠髽I(yè)跟機(jī)構(gòu)都拍攝抖音后續(xù)都需要去盈利的。所以需要什么時(shí)候爆粉什么時(shí)候盈利能做一個(gè)清晰的時(shí)間預(yù)期。這些所有的策劃好下一步就可以開干了！ 三、時(shí)間周期 5、做好作品的數(shù)量策劃 比如一個(gè)月是拍攝50個(gè)還是50個(gè) 還是500個(gè)都需要先計(jì)劃好。 2、導(dǎo)流時(shí)間 你做好了作品必須去運(yùn)營(yíng)是單站運(yùn)營(yíng)還是多站聯(lián)合運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃，矩陣分發(fā)還是通過其他的方式去導(dǎo)流，這些都需要提前做好策劃。

有需求就有供應(yīng)，與此同時(shí)，之前一些圖文自媒體、傳統(tǒng)視頻團(tuán)隊(duì)、電商從業(yè)者及更多的新朋友也開始想來學(xué)習(xí)短視頻拍攝與制作。 下面請(qǐng)隨小編一起看看業(yè)余的您跟專業(yè)的短視頻抖音視頻團(tuán)隊(duì)公司的區(qū)別： 優(yōu)秀的抖音短視頻無論從策劃、拍攝、錄音、剪輯、配音、配樂、合成輸出整個(gè)流程都是有重點(diǎn)、有針對(duì)、有秩序地進(jìn)行，最后才制作成片。只有這樣，次啊能聲色并茂地凸現(xiàn)短視頻的風(fēng)格面貌、彰顯主題，讓受眾群體感受到視頻的能量，并信賴該企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。 第一種方式，就是原汁原味的業(yè)余狀態(tài)，就是還是按照抖音的套路，按照抖音的風(fēng)格，用個(gè)人表現(xiàn)的形式，將產(chǎn)品，進(jìn)行植入，比如一個(gè)人非常有才藝，那么就可以在抖音視頻上展現(xiàn)自己才藝的時(shí)候，是當(dāng)橋面的植入到我們的產(chǎn)品，這就是我們所說的原汁原味的方法。 第二種形式，用專業(yè)的團(tuán)隊(duì)打造不專業(yè)的視頻，用這種說法呢？并不是說用專業(yè)的團(tuán)隊(duì)拍攝出來，業(yè)余的視頻，而是用專業(yè)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)設(shè)備，專業(yè)創(chuàng)意，來模擬出，這種非常感覺是業(yè)余。但是很有創(chuàng)意的這種視頻，這個(gè)其實(shí)是非常非常，高的要求，因?yàn)閷I(yè)團(tuán)隊(duì)他們所做出來的視頻，是有一定模式的，而讓他們?nèi)ゴ蚱七@種模式，去做出非專業(yè)的效果，而這種非專業(yè)的效果。要達(dá)到一種一鳴驚人的，非常震撼的視覺體驗(yàn)，這種視覺創(chuàng)意，其實(shí)是非常難的，那么這種形式呢？首先，就是要找到一家非常好的視頻制作團(tuán)隊(duì)，然后呢通過這種，非常好的創(chuàng)意創(chuàng)作，有創(chuàng)意的腳本之后再進(jìn)行拍攝，這樣做出來的視頻一定是一個(gè)非常不錯(cuò)的，優(yōu)秀的抖音視頻。

我做抖音運(yùn)營(yíng)已經(jīng)有三年的時(shí)間了，在抖音這個(gè)行業(yè)總結(jié)了一套快速漲粉經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)初只有一周內(nèi)25個(gè)粉絲快速漲粉到6000個(gè)粉絲，這種技巧想要分享給大家，希望對(duì)您有所幫助。

（威芯257 .245 .9004） 有想要學(xué)習(xí)抖音運(yùn)營(yíng)的朋友，我可以教大家如何從抖音上賺錢。