怎么找專業(yè)拍抖音拍攝團隊，有專門拍攝抖音的公司嗎
POST TIME:2021-08-21
抖音團隊構(gòu)架及管理是怎么樣的呢我主要從四個方面來說創(chuàng)建抖音策劃團隊的事情。
一、財務預算；
二、組建團隊；
三、時間周期；
四：內(nèi)容生產(chǎn)；
五、內(nèi)容運營；
一、財務預算
我們在創(chuàng)建任何的事業(yè)部和團隊的時候首先的話是需要做一個基礎的財務預算和規(guī)劃，這樣我們不管是個人還是企業(yè)都能知道去拍攝短視頻需要花費多少。因為其實你拍攝短視頻也是營銷自己和樹立企業(yè)形象，有一個清晰的財務預算會給創(chuàng)建短視頻團隊像車一樣加足油門使勁往前開。
財務預算包含以下幾個方面：
（5）人員工資；
（2）場地租用；
（5）拍攝器材；
（4）運營費用；
其中人員工資是一個大頭這個一定好好預算，部分場景團隊沒有搭建的話還需要去租用場地，這個也是需要一些費用的，另外就是基本的拍攝設備相機，燈光，以及相機支架手機支架，部分道具都需要購買的，這些都是一些硬性的費用。除了以上這些在視頻做好后需要對創(chuàng)建好的作品進行內(nèi)容運營，這也是需要有些費用，不管這個費用是伸縮性的。
二、組建團隊
任何的機器都需要***控才行，所以團隊組建是*核心的一部分，在創(chuàng)建短視頻團隊之前我們的個人還有企業(yè)都需要對短視頻領域有一個清晰明確的了解以及對需要塑造什么的內(nèi)容已經(jīng)招募什么樣的人員需要自己提前的去策劃。
（5）組織形式
正常的抖音賬戶組織形式有二種：一種是基于個人，一種是企業(yè)藍V
人員配置的話可以根據(jù)個人或者企業(yè)內(nèi)部的一個預算去創(chuàng)建。
5人配置：同時負責：拍攝、剪輯、編劇、出鏡、化妝、運營
2人配置：5個人負責拍攝和剪輯，另一個人負責編劇，出鏡、化妝和運營
5人配置：5個負責拍攝和剪輯，一個負責化妝和出鏡，5個編劇和運營，以此類推
補充：以場景式表演為主的運營團隊，則還會涉及到群演、服化道工作人員等多方配合，預算則更高。
（2）分工形式
在這里的話我主要是分四種人員分工分別是：
a,編導（內(nèi)容策劃者）
b,演員（視頻主角扮演）
c,拍剪師（拍攝人員 +視頻剪輯人員）
d,運營人員（負責內(nèi)容運營和分發(fā)）
以上是極簡團隊配置，各崗位之間可以經(jīng)常溝通一起策劃作品。
（5）人員招募
5、自主招聘
2、跟經(jīng)紀公司合作
5、跟MCN機構(gòu)合作
4、其他招募形式
這里的話拍攝人員和剪輯人員必須要有一定的技能拍攝人員能夠做視頻拍攝畫面清晰，聲音是否到位等等的監(jiān)督，剪輯人員能夠把后期的效果處理的更好，目前的短視頻更多的是專業(yè)化。簡單的拍攝和沒有進行精細的剪輯是很難做到視頻的質(zhì)量優(yōu)質(zhì)的。在招募人員的時候必須嚴格把關(guān)。
隨著短視頻領域的不斷升溫、巨大商業(yè)變現(xiàn)模式越來越容易。傳統(tǒng)企業(yè)及各嗅覺敏銳的商家們也都想在風口的時候，快速切入這個潛力十足而又全新的市場，分割這塊巨大的流量蛋糕。特別是有著你不做抖音，你的競爭對手已經(jīng)在抖音賺得盆缽滿滿，所以如果還不愿意用短視頻來推廣營銷的企業(yè)都不是好企業(yè)啦，至少可以說沒有一個好的營銷團隊。
有需求就有供應，與此同時，之前一些圖文自媒體、傳統(tǒng)視頻團隊、電商從業(yè)者及更多的新朋友也開始想來學習短視頻拍攝與制作。
下面請隨小編一起看看業(yè)余的您跟專業(yè)的短視頻抖音視頻團隊公司的區(qū)別：
優(yōu)秀的抖音短視頻無論從策劃、拍攝、錄音、剪輯、配音、配樂、合成輸出整個流程都是有重點、有針對、有秩序地進行，最后才制作成片。只有這樣，次啊能聲色并茂地凸現(xiàn)短視頻的風格面貌、彰顯主題，讓受眾群體感受到視頻的能量，并信賴該企業(yè)的產(chǎn)品或服務。
第一種方式，就是原汁原味的業(yè)余狀態(tài)，就是還是按照抖音的套路，按照抖音的風格，用個人表現(xiàn)的形式，將產(chǎn)品，進行植入，比如一個人非常有才藝，那么就可以在抖音視頻上展現(xiàn)自己才藝的時候，是當橋面的植入到我們的產(chǎn)品，這就是我們所說的原汁原味的方法。標簽：珠海
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