新媒體近幾年來持續(xù)火熱，新媒體運營捧紅了一大波微博大V、抖音網(wǎng)紅、自媒體博主。很多人想要通過培訓(xùn)進入新媒體領(lǐng)域，那么選擇一家靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)就比較重要，小編接下來就詳細(xì)分析下哪家新媒體運營機構(gòu)比較好，耗費時間大概要多少?
想要挑選好的培訓(xùn)機構(gòu)一般要從機構(gòu)的品牌實力、師資實力、課程內(nèi)容等三個方面進行比較。而學(xué)習(xí)新媒體運營所需要耗費的時間一般在一到三個月之間。
一、 品牌實力
由于IT行業(yè)的火熱，越來越多的培訓(xùn)機構(gòu)如雨后春筍般冒出來。經(jīng)過了十幾年的發(fā)展，形成了許許多多的IT培訓(xùn)品牌，教學(xué)品質(zhì)也良莠不齊。其中一些比較知名的培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)過許多學(xué)員的親身驗證打造出了不錯的口碑。當(dāng)然很多培訓(xùn)機構(gòu)的課程是可以試學(xué)的，所以你也可以親自上門試學(xué)體驗，這樣更能選出適合你的培訓(xùn)機構(gòu)。
二、 師資實力
學(xué)習(xí)能不能學(xué)好除了要靠自己努力外老師也比較重要，所以選擇培訓(xùn)機構(gòu)要選師資陣容強大的。一般各個培訓(xùn)機構(gòu)的官網(wǎng)上都放有老師的介紹，所以學(xué)員可以先在機構(gòu)官網(wǎng)查詢下講授新媒體課程的是哪些老師。比較好的培訓(xùn)機構(gòu)的新媒體老師一般擁有比較豐富的新媒體運營經(jīng)驗和多年的授課經(jīng)驗，這樣的老師能更了解現(xiàn)在企業(yè)需求什么樣的人才，也就能更好的把市場所需的技能教授給學(xué)員。
三、 課程內(nèi)容
機構(gòu)實力再好、師資再強大也要看授課內(nèi)容好不好能不能跟上企業(yè)不斷變化的用人需求，如果一家培訓(xùn)機構(gòu)的課程講的是些過時內(nèi)容，那就算學(xué)員認(rèn)真學(xué)完了課程也可能找不到心儀的工作。好的培訓(xùn)機構(gòu)的課程大綱會根據(jù)市場上企業(yè)的需求不斷的進行更新以便學(xué)生學(xué)到的是企業(yè)前沿技術(shù)。甚至有些培訓(xùn)機構(gòu)在學(xué)員的學(xué)習(xí)過程中還會讓他們進行實戰(zhàn)，親自上手實操。這樣學(xué)員畢業(yè)后才能成為既懂理論又懂實戰(zhàn)的精英人才。
新媒體運營，是通過現(xiàn)代化移動互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段。
而短視頻即短片視頻，是一種互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容傳播方式，短視頻運營主要是利用抖音、快事、秒拍等短視頻平臺來進行產(chǎn)品宣傳。從兩個概念中可以看出新媒體運營是包含短視頻運營的。
培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)課程也一樣。新媒體運營培訓(xùn)涉及的方面會更多，微博、微信、抖音、QQ社群這些都會講;短視頻運營培訓(xùn)則主要是深入的挖掘短視頻方面的知識。如果你是初入新媒體行業(yè)，可以選擇新媒體運營培訓(xùn)課程。如果你只是想進一步學(xué)習(xí)短視頻相關(guān)內(nèi)容則可以選擇短視頻運營培訓(xùn)?！緢D片】通過新媒體運營培訓(xùn)學(xué)完后就業(yè)面會比較廣，新媒體相關(guān)的崗位都可以應(yīng)聘;而通過短視頻運營培訓(xùn)學(xué)完后就業(yè)面相對比較窄，只能找些短視頻相關(guān)的工作。而且現(xiàn)在很多企業(yè)是把短視頻運營算在新媒體運營里面的。
當(dāng)然如果你覺得新媒體運營講的不夠深入的話，培訓(xùn)機構(gòu)也有新媒體與短視頻運營的培訓(xùn)課程。以優(yōu)就業(yè)的課程為例，課程內(nèi)容主要包括新媒體思維與所需技能、短視頻運營、新媒體吸粉與營銷轉(zhuǎn)化、媒介推廣與社交電商以及項目實訓(xùn)教育培訓(xùn)項目策劃與推廣等內(nèi)容。新媒體與短視頻相關(guān)的知識都有涵蓋。
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