新媒體運營的公司有哪些?新媒體運營的崗位有哪些

其實“新”是相對于“舊”而言的，以前沒有移動互聯(lián)網(wǎng)的時候，大家都看電視、報紙、雜志這些，偶爾用電腦上上網(wǎng)。

但是隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們的注意力逐漸被手機吸引，好看的抖音、有趣的微博、常用的微信、干貨的知乎…

我們都沒時間看報紙、雜志，甚至連電視都很少看了啊，于是這些媒體漸漸沒落，曾經(jīng)被視為多金的報社都逐漸開始轉型，倒閉。

這些被時代漸漸拋棄的媒體，我們就稱之為傳統(tǒng)媒體，也就是舊媒體。

而現(xiàn)在我們喜歡用的微信、微博、抖音、知乎、今日頭條等等，則被稱為了新媒體。因為新媒體是基于移動互聯(lián)網(wǎng)誕生的，傳播成本趨近于0，與舊媒體相比，傳播技術有著本質上的差別，所以被稱之為“新”。

關于運營，你不得不看的入門視頻：新媒體運營入門必看

（二）新媒體的怎么掙錢？

雖然談錢很俗，但是如果沒有錢，我們學新媒體運營干什么呢？

新媒體的盈利模式其實很簡單：在這里，用戶被稱為流量，而流量就可以賺錢。

就拿知乎舉例子：

眾所周知，現(xiàn)在知乎的注冊用戶已經(jīng)超過2億，有數(shù)千萬的回答沉淀在這個社區(qū)。

用戶平時沒事就會看看知乎，企業(yè)主發(fā)現(xiàn)每天有這么多人在知乎上看內容，就會找知乎投廣告，于是知乎就產(chǎn)生了第一個盈利模式——接廣告。

千萬別小看這個盈利空間，即使一個用戶每天只點擊一個廣告，知乎每天的廣告收入也是百萬甚至千萬級了。

除此之外，知乎發(fā)現(xiàn)：這么多用戶在知乎上消費內容，那不如我們聯(lián)合一些大V，出一些優(yōu)質的內容，讓用戶付費觀看吧！

于是就產(chǎn)生了第二個盈利模式——知識付費，也就是現(xiàn)在的知乎大學。

當然，除此之外，知乎還有一些其他的商業(yè)變現(xiàn)模式，舉這個例子的目的只是告訴你：當你有了流量（即用戶）之后，那么自然就產(chǎn)生了商業(yè)價值。

而按照現(xiàn)在的趨勢，人們越來越多的時間花在手機上，這也說明了里面的商業(yè)價值非常巨大，甚至會逐步趕超線下。

這也就是新媒體為什么近幾年如此火爆的原因。用戶在哪里，商機就在哪里，這是一條永恒不變的定律。

第二點，了解這個崗位 （一）新媒體運營崗位的主要工作是什么？

基于負責任的態(tài)度，我想稍微詳細一點給你講一講。

很多人以為，新媒體運營就是新媒體小編，是負責寫公眾號文章的。

顯然這是個錯誤的看法。

不知道你有沒有玩微博，你看那些幾百上千萬粉絲的微博達人，你以為他們背后都是一個人在運作嗎？

當然不是，除非體量還非常小的新媒體賬號，一般幾百上千萬粉絲的大號，都不會是一個人在運作的。除了負責策劃選題、寫內容的小編之外，還有專門負責用戶互動的社群（用戶）運營，還有專門負責活動策劃的活動策劃專員、還會有專門的設計師甚至是攝影、后期等等，一個團隊可能龐大到幾十人。

當然啦，體量比較小的號，可能也會遇到一個人的情況，而這也是國內大部分新媒體的現(xiàn)狀，所以，新媒體看似入門容易，但是要做好，實則對能力要求非常高。

而在更多的公司是：新媒體部門是負責通過新媒體的方式獲得增長，從而為公司創(chuàng)造商業(yè)價值的。

比如你看這家公司的新媒體運營崗位JD里：

里面明確提出了需要崗位從業(yè)者要負責微信、微博、抖音的日常運營、媒介投放、新媒體內容輸出、還要具備話題炒作、事件營銷相關經(jīng)驗，有獨立的新媒體全案策劃能力，還要有一定的商務能力。

可以說對綜合能力的要求比較高了，基本要負責這家公司整個新媒體營銷傳播。

當然也別被這個描述嚇到了，我們一個個剖析，其實就可以把這個崗位需要的能力拆分出來，也就是我要說的第2點。

（二）新媒體運營入門要具備哪些技能？

針對崗位JD，我一個一個分析給你，保證讓你思路更清晰。

首先是兩微一抖的運營，那么你得先具備兩微一抖的基本運營能力哦

那么這些技能包含幾點呢：

（5）學會各平臺的規(guī)則及使用方法

這個可以自學，或者報課程學習，個人建議報課程學習，更加系統(tǒng)和快速，比自己學習效率高出太多；

（2）學會互聯(lián)網(wǎng)運營思維

新媒體最重要的一點就是說人話，能夠站在用戶的角度，為用戶提供他們感興趣內容，從而讓用戶為你創(chuàng)造價值。所以，每個進入互聯(lián)網(wǎng)的人，我都會推薦他先學習運營思維。

如果你還不了解，這里有運營思維的一節(jié)公開課，你可以看一下：營銷思維的核心：有效流量

（5）具備文案寫作能力

新媒體運營的基礎技能之一，你一定要Get并且學會!!

可能有同學會說，我文筆不好，能不能學會文案寫作，當然可以，要知道新媒體文案基本跟文筆真的關系不大，看看：怎么學習才能寫出好文案？

（4）活動策劃能力

不會做活動的新媒體只能稱之為“小編”，所以這項技能是必備的。關于活動策劃怎么做，你可以看看我另一篇回答：如何寫一份優(yōu)秀的活動策劃與執(zhí)行方案？

（5）媒介投放能力

其實這一點考察的是你對于用戶畫像的理解、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力，現(xiàn)在真是對新媒體要求越來越高了。

回到關鍵問題上，如果你具備這些技能，并且經(jīng)過實操取得了一定的成果，那么一般入職做新媒體運營基本沒什么問題了。

第三，如何才能獲得這些技能？ 我給你的建議是學習理論+實際操練（比如運營一個個人公眾號、運營一個知乎或者抖音賬號等等）。學習途徑有哪些呢？

抖音企業(yè)號本身具有獨特的權益。一個品牌想在抖音入駐，第一步需求認證，抖音企業(yè)認證主要是抖音針對企業(yè)訴求供給的內容加營銷的抖音平臺。在當今短視頻開展營銷下，抖音已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)在短視頻抖音平臺進行營銷的最主要陣地，那么抖音代運營公司有哪些抖音企業(yè)號運營現(xiàn)狀？

5.從粉絲量來看：

目前2664家藍V號（含組織號和抖音企業(yè)號，其間，企業(yè)號占比約90%），5W粉絲以下的藍V號占比60.66%，這說明已有很多企業(yè)/組織現(xiàn)已認識到了藍V認證的價值，并紛繁涌入抖音平臺，但受視頻制造門檻及平臺引薦機制影響，大多處于弱運營狀態(tài)。

2.從內容質量來看：

藍V賬號發(fā)布的內容在質量上還有較大提升空間。將藍V號與個人KOL號比照，咱們發(fā)現(xiàn)兩者完播率大概為57:500，點贊比為54:500，談論比為55:500。這說明企業(yè)在做抖音企業(yè)號的時候，可能只考慮到了營銷作用，但缺少對于抖音內容生態(tài)和運營戰(zhàn)略的考量。這類內容在抖音上并不好傳播，這是抖音上的企業(yè)藍v號面臨的一個重要問題。

5.從抖音企業(yè)號職業(yè)分布上看：

最為挨近內容生態(tài)的文化、文娛類企業(yè)，如：影視作品、平臺組織等入局抖音企業(yè)號的動作最早，體量也最大，如：優(yōu)酷。其次是教育訓練類和IT互聯(lián)網(wǎng)/手機使用類，在抖音企業(yè)號整體占比中，均超越50%。

4.從抖音企業(yè)號互動體現(xiàn)來看：

集均點贊和談論數(shù)據(jù)方面，體現(xiàn)最為杰出的職業(yè)均為食品飲料類，分析其原因，一方面是選擇進入抖音企業(yè)號運營的食品飲料企業(yè)大多為知名品牌，在抖音企業(yè)號運營投入更大，內容質量也更高；其次，食品飲料職業(yè)多選擇素人出鏡表演，在前期內容方式設計上也更為開放，廣告化內容更少，自然可以更好地轉化用戶。

抖音企業(yè)號主要是兩方面的原因：

5.抖音的日活體量十分大。目前現(xiàn)已到達5.5-5.6億日活，這是十分大的流量體量。在這一階段，抖音流量紅利在逐漸消失，在流量紅利消失之后，可能會迎來營銷紅利，所以抖音平臺是目前企業(yè)作為內容營銷抖音平臺十分重要的陣地。

2.抖音用戶的運用時長十分杰出，日均運用時長已到達65分鐘左右，所以企業(yè)營銷一個最重要的策略是在用戶運用時間最長的抖音平臺長形狀的露出，能讓營銷自身觸達更多的用戶。

5.抖音為企業(yè)提供了一個幾乎零本錢內容分發(fā)和商業(yè)營銷的服務。品牌在其他抖音平臺營銷取得流量的難度和本錢現(xiàn)已越來越高，而在抖音，企業(yè)是可以通過零本錢去實現(xiàn)營銷和商業(yè)服務的。這對于中小品牌來說是十分好的時機。

我做抖音運營已經(jīng)有三年的時間了，在抖音這個行業(yè)總結了一套快速漲粉經(jīng)驗，當初只有一周內55個粉絲快速漲粉到6000個粉絲，這種技巧想要分享給大家，希望對您有所幫助。

（威芯257 .245 .9004） 有想要學習抖音運營的朋友，我可以教大家如何從抖音上賺錢。