大家一聽到銷售或電銷就會頭大，銷售不是一般的難是很難，壓力也大工作時間也長，雖然有部分人做銷售工資很高，但賺的多花的精力就越多，以下是各個銷售員的自身體驗。
A君吐槽,每天打上百個電話不停，不斷發(fā)宣傳單，然后電話里也不知道自個在說什么，只是一直在考利對買不買或看不看，不出聲就想著法子各種忽悠，狗屎運來了就莫名其妙的開了一個首單，要么就是飯都吃不上，中午也在打電話或接電話中。
B君吐槽，每年的時間過的很快，做銷售都過了一年半了，業(yè)績卻一直很一般，也可以說是很差剛夠租房吃飯，到過年時卡里又空空的。有時候自個也在想，年青人只要努力了一切皆有可能，為何干了這么久了還是這么的迷茫，不知道自已努力的方向在何方。
C君吐槽,天天都在不停的打電話，一天下來最少要打上百通，拒絕率也非常的高，晚上回到家后全身都非常的累嗓子都啞了。每個月的業(yè)績都是向上漲的壓力非常的大，如果沒有業(yè)績或業(yè)績下降那就不達標，那么收入就會減少或沒有收入，很有可能還要面臨失業(yè)重新找工作又還要搬家損失慘重.
以上三群的情況其它大部分的銷售員都是這樣的，找客戶的過程相當的艱難或找不到客戶，為什么會是這樣的呢?
1：銷售技巧，個人的銷售技巧越好就越能說服客戶購買自身的產品.
2：工作效率，銷售每天要花很多時間，晚上還要加班加點，要在茫茫人海中尋找到一個意向客戶，可能要經過很多通電話.
3:態(tài)度問題，每次銷售都要保持熱情，愉快的和客戶交流，因為你不知道哪一個人才是你的意向客戶.
但是隨著社會的發(fā)展，智能手機的普及網速也越來越快，后面才有了人工智能和電話機器人的出現(xiàn)，以上問題才得到解決.
1:解決效率低的問題
電話機器人的工作效率是人工的六倍以上，一個電話機器人可以并發(fā)6條線的呼出，相當于6個員工同時在工作，這極大的提升了工作的效率。
2：解決銷售技巧的問題
電話機器人的呼出有一套程序在控制著，主要是通過錄入相關的電銷話術，然后準確的回答客戶的問題。話術可定制，有選擇，可完善，不會說像員工，話術天馬行空。
3：解決通話態(tài)度的問題
一般銷售員都會因個種因素影響情緒，而電話機器人沒有情緒，專心工作，態(tài)度始終保持熱情，可以24小時隨時按指定時間開工。
從2017年開始隨著電話機器人的逐漸完善，越來越多的企業(yè)使用電話機器人替代呼出人工打電話，把人從重復性高，壓力大的工作中解放出來，讓人做更有價值的事，直接和有意向的客戶溝通，極大的提升了簽單效率。
微貓搜索下，電銷行業(yè)的公司有257922認真數一下是25W家，如果都用人工呼出那需要非常多的人工來做重復的工作，有了電話機器人可以極大的提高工作效率和節(jié)約成本。
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